Lembar kerja Hukum kontrak dengan jawaban

Dalam hukum kontrak, "offeree" adalah:

1. APihak ketiga yang memperoleh manfaat dari kontrak
2. BOrang yang membuat penawaran
3. COrang yang menerima penawaran
4. DPengacara yang menyusun penawaran

Kapan penawaran pada umumnya dapat ditarik kembali?

1. AHanya setelah diterima
2. BHanya oleh pengadilan
3. CSebelum penawaran itu diterima
4. DTidak pernah, setelah diajukan

Aturan bahwa consideration "harus cukup (sufficient) tetapi tidak harus sepadan (adequate)" berarti:

1. AConsideration harus dibayar sebelum kontrak dibuat
2. BHarus sama dengan nilai pasar janji yang dipertukarkan dengannya
3. CConsideration harus memiliki nilai menurut hukum, tetapi tidak harus sebanding dengan nilai janji
4. DConsideration harus selalu dibayar dengan uang

Berdasarkan section 2(1) Misrepresentation Act 1967, orang yang membuat pernyataan salah yang mendorong terjadinya kontrak bertanggung jawab atas ganti rugi kecuali:

1. AKontrak itu dibuat antara dua pelaku usaha
2. BPenggugat membuktikan bahwa pernyataan itu dibuat dengan curang dan bukan sekadar lalai
3. CIa membuktikan bahwa ia memiliki alasan wajar untuk meyakini, dan memang meyakini, pernyataan itu benar
4. DPernyataan itu dibuat secara lisan, tidak tertulis

Pekerjaan seorang kontraktor bangunan memakan waktu jauh lebih lama dan biaya jauh lebih besar dari rencana karena kekurangan tenaga kerja. Berdasarkan Davis Contractors v Fareham UDC, kontrak itu:

1. AOtomatis diubah menjadi harga yang wajar
2. BMengalami frustration, karena biaya naik secara tak terduga dan substansial
3. CBatal, karena harganya diperkirakan secara keliru
4. DTidak mengalami frustration, karena hanya menjadi lebih berat

Ketentuan yang tidak lazim dan memberatkan dalam syarat standar hanya akan menjadi bagian kontrak jika:

1. APihak lain dapat menemukannya secara daring
2. BKetentuan itu tercetak di mana saja dalam dokumen kontrak, sekecil apa pun hurufnya
3. CKetentuan itu tercantum di balik kuitansi
4. DKetentuan itu secara adil dan wajar diberitahukan kepada pihak lain

Suatu kontrak menyatakan bahwa kontrak itu hanya dapat diubah secara tertulis dan ditandatangani. Para pihak kemudian menyepakati perubahan secara lisan. Dalam MWB Business Exchange v Rock Advertising, Supreme Court memutuskan:

1. APerubahan lisan itu berlaku, karena para pihak selalu dapat mengubah secara lisan
2. BPerubahan lisan itu tidak berlaku, karena klausul tersebut mengikat
3. CPerubahan itu berlaku karena ada consideration
4. DKlausul itu batal karena bertentangan dengan kebijakan publik

Suatu kontrak kerja melarang karyawan bekerja untuk pesaing mana pun di mana pun di dunia selama 20 tahun setelah keluar. Dalam hukum Inggris klausul ini kemungkinan besar:

1. ATidak dapat dipaksakan, sebagai pembatasan perdagangan (restraint of trade) yang tidak wajar
2. BDapat dipaksakan jika pemberi kerja perusahaan besar
3. CDapat dipaksakan hanya untuk lima tahun pertama
4. DDapat dipaksakan, karena karyawan menyetujuinya