Lembar kerja Hukum UE dengan jawaban

Berapa jumlah Komisioner di Komisi Eropa?

1. ASatu dari setiap negara anggota, termasuk Presiden dan Perwakilan Tinggi
2. BJumlah yang ditetapkan setiap tahun oleh Parlemen Eropa
3. CSatu untuk setiap sepuluh juta penduduk UE
4. DDua dari setiap negara anggota yang lebih besar dan satu dari setiap negara anggota yang lebih kecil

Pasal TFEU mana yang melarang pembatasan kebebasan memberikan jasa lintas batas?

1. APasal 56
2. BPasal 49
3. CPasal 30
4. DPasal 102

Bagaimana Presiden Komisi Eropa dipilih?

1. ADipilih oleh Komisi yang akan berakhir masa jabatannya
2. BDiusulkan oleh Dewan Eropa dengan mayoritas berkualifikasi, lalu dipilih oleh Parlemen Eropa
3. CDipilih langsung oleh warga UE dalam pemungutan suara tersendiri
4. DDiangkat oleh Mahkamah

Menurut rumusan Dassonville, tindakan yang berefek setara dengan pembatasan kuantitatif adalah:

1. ASetiap aturan perdagangan yang dapat menghambat, secara langsung atau tidak langsung, secara aktual atau potensial, perdagangan intra-UE
2. BHanya aturan yang menetapkan batas angka atas impor
3. CHanya aturan yang secara terbuka mendiskriminasi barang impor demi produk dalam negeri sejenis
4. DSetiap pajak atas barang dari negara anggota lain

Prosedur legislatif biasa memberikan peran legislatif yang setara kepada:

1. AKomisi dan Mahkamah
2. BDewan Eropa dan Bank Sentral
3. CParlemen nasional dan Komisi
4. DParlemen Eropa dan Dewan

Pengecualian "pelayanan publik" dalam Pasal 45 ayat 4 TFEU mencakup:

1. APekerjaan di perusahaan yang memiliki kontrak pemerintah
2. BSemua pekerjaan di sektor publik, termasuk perawat, guru, dan pekerja kereta api yang dipekerjakan negara
3. CSetiap pekerjaan yang dibayar dari dana publik
4. DJabatan yang melibatkan pelaksanaan kekuasaan publik dan menjaga kepentingan umum negara

Dalam Wightman (2018), Mahkamah memutuskan bahwa negara anggota yang telah memberitahukan niatnya untuk keluar berdasarkan Pasal 50 TEU:

1. AHanya dapat mencabutnya setelah perjanjian penarikan diri berlaku
2. BHanya dapat mencabutnya dengan persetujuan bulat negara anggota lain
3. CTidak dapat mencabut pemberitahuan dalam keadaan apa pun
4. DDapat mencabut pemberitahuan itu secara sepihak, dengan tegas dan tanpa syarat, sebelum penarikan diri berlaku

Dalam Egenberger (2018), Mahkamah memutuskan bahwa Pasal 21 Piagam (nondiskriminasi):

1. AHanya merupakan asas yang tidak dapat diandalkan di pengadilan
2. BDengan sendirinya cukup untuk memberikan hak yang dapat diandalkan individu dalam sengketa antarpihak swasta
3. CHanya berlaku bagi lembaga UE dan tidak pernah bagi pemberi kerja swasta
4. DMemerlukan undang-undang pelaksana nasional atau hukum sekunder UE sebelum memiliki efek apa pun dalam sengketa privat