Scheda di esercizi di Responsabilità civile con soluzioni

Scheda di esercizi di Responsabilità civile gratuita e stampabile: 8 esercizi dal livello facile a quello d’esame, con le soluzioni. Stampala o salvala come PDF.

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Nome: ____________________   Data: ____________

1.Facile

Quale difesa si applica quando l'attore ha accettato volontariamente il rischio di danno?

  1. AVolenti non fit injuria (consenso)
  2. BLegittima difesa
  3. CStato di necessità
  4. DConcorso di colpa
2.Facile

Il tort di assault è:

  1. AIndurre qualcuno ad attendersi ragionevolmente l'uso immediato di una forza illecita
  2. BApplicare effettivamente una forza su qualcuno in modo diretto e senza il suo consenso
  3. CTrattenere qualcuno in una stanza contro la sua volontà
  4. DInsultare qualcuno davanti ad altri
3.Facile

Un'azione civile per breach of statutory duty ha successo solo se:

  1. ALa legge crea un dovere di qualsiasi tipo
  2. BL'attore non ha nessun'altra azione possibile
  3. CIl convenuto è stato anche condannato per un reato previsto dalla legge
  4. DIl Parlamento intendeva che la legge attribuisse ai singoli il diritto di agire
4.Media

Un solicitor ritarda per negligence la redazione di un nuovo testamento, e il cliente muore prima di firmarlo. I beneficiari designati perdono i lasciti. In White v Jones, il solicitor:

  1. ANon fu ritenuto responsabile, perché il testamento non fu mai firmato
  2. BFu ritenuto responsabile solo verso l'eredità del cliente
  3. CNon fu ritenuto responsabile, perché non c'era un contratto con loro
  4. DFu ritenuto responsabile verso i beneficiari delusi
5.Media

Alcuni agenti di polizia intervenuti nel disastro di Hillsborough subirono danni psichici. In White v Chief Constable of South Yorkshire, le loro domande:

  1. AFurono respinte, perché la polizia non può mai agire contro il proprio datore di lavoro
  2. BFurono accolte, perché erano dipendenti del convenuto
  3. CFurono accolte, perché nel diritto inglese i soccorritori sono sempre trattati come vittime primarie
  4. DFurono respinte, perché non erano in pericolo fisico e non erano vittime primarie
6.Media

Il calore prodotto dalla normale attività di un vicino danneggia una carta particolarmente delicata conservata dall'attore, ma non danneggerebbe la carta ordinaria. Secondo Robinson v Kilvert, la domanda:

  1. AÈ accolta, perché la carta era di valore
  2. BÈ respinta, perché il calore non può essere una nuisance
  3. CÈ accolta, perché qualsiasi danno fisico alle merci è una nuisance azionabile
  4. DÈ respinta, perché la nuisance non tutela usi anormalmente sensibili
7.Difficile

Un lavoratore contrae una dermatite a causa della polvere di mattoni. Il datore di lavoro non aveva fornito strutture per lavarsi, ma la scienza non poteva dimostrare che lavarsi l'avrebbe evitata. In McGhee v National Coal Board:

  1. AIl datore di lavoro rispondeva solo di metà del danno
  2. BIl datore di lavoro non era responsabile, perché il test «but for» non poteva essere soddisfatto
  3. CIl datore di lavoro era responsabile, perché la sua violazione aveva aumentato in modo rilevante il rischio
  4. DIl lavoratore era precluso dall'aver acconsentito al rischio
8.Difficile

L'addetto al chiosco di una stazione di servizio insulta un cliente con frasi razziste, lo segue fuori e lo aggredisce. In Mohamud v WM Morrison Supermarkets, il datore di lavoro:

  1. ANon era responsabile, perché la violenza non faceva parte del suo lavoro
  2. BNon era responsabile, perché l'aggressione era avvenuta fuori dal chiosco e dopo la fine della conversazione
  3. CRispondeva a titolo di vicarious liability, perché l'aggressione era strettamente connessa al suo compito di servire i clienti
  4. DEra responsabile solo se lo aveva formato male

Soluzioni

  1. 1. A · Volenti non fit injuria (consenso)
  2. 2. A · Indurre qualcuno ad attendersi ragionevolmente l'uso immediato di una forza illecita
  3. 3. D · Il Parlamento intendeva che la legge attribuisse ai singoli il diritto di agire
  4. 4. D · Fu ritenuto responsabile verso i beneficiari delusi
  5. 5. D · Furono respinte, perché non erano in pericolo fisico e non erano vittime primarie
  6. 6. D · È respinta, perché la nuisance non tutela usi anormalmente sensibili
  7. 7. C · Il datore di lavoro era responsabile, perché la sua violazione aveva aumentato in modo rilevante il rischio
  8. 8. C · Rispondeva a titolo di vicarious liability, perché l'aggressione era strettamente connessa al suo compito di servire i clienti

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