1.Facile
Quale difesa si applica quando l'attore ha accettato volontariamente il rischio di danno?
- AVolenti non fit injuria (consenso)
- BLegittima difesa
- CStato di necessità
- DConcorso di colpa
2.Facile
Il tort di assault è:
- AIndurre qualcuno ad attendersi ragionevolmente l'uso immediato di una forza illecita
- BApplicare effettivamente una forza su qualcuno in modo diretto e senza il suo consenso
- CTrattenere qualcuno in una stanza contro la sua volontà
- DInsultare qualcuno davanti ad altri
3.Facile
Un'azione civile per breach of statutory duty ha successo solo se:
- ALa legge crea un dovere di qualsiasi tipo
- BL'attore non ha nessun'altra azione possibile
- CIl convenuto è stato anche condannato per un reato previsto dalla legge
- DIl Parlamento intendeva che la legge attribuisse ai singoli il diritto di agire
4.Media
Un solicitor ritarda per negligence la redazione di un nuovo testamento, e il cliente muore prima di firmarlo. I beneficiari designati perdono i lasciti. In White v Jones, il solicitor:
- ANon fu ritenuto responsabile, perché il testamento non fu mai firmato
- BFu ritenuto responsabile solo verso l'eredità del cliente
- CNon fu ritenuto responsabile, perché non c'era un contratto con loro
- DFu ritenuto responsabile verso i beneficiari delusi
5.Media
Alcuni agenti di polizia intervenuti nel disastro di Hillsborough subirono danni psichici. In White v Chief Constable of South Yorkshire, le loro domande:
- AFurono respinte, perché la polizia non può mai agire contro il proprio datore di lavoro
- BFurono accolte, perché erano dipendenti del convenuto
- CFurono accolte, perché nel diritto inglese i soccorritori sono sempre trattati come vittime primarie
- DFurono respinte, perché non erano in pericolo fisico e non erano vittime primarie
6.Media
Il calore prodotto dalla normale attività di un vicino danneggia una carta particolarmente delicata conservata dall'attore, ma non danneggerebbe la carta ordinaria. Secondo Robinson v Kilvert, la domanda:
- AÈ accolta, perché la carta era di valore
- BÈ respinta, perché il calore non può essere una nuisance
- CÈ accolta, perché qualsiasi danno fisico alle merci è una nuisance azionabile
- DÈ respinta, perché la nuisance non tutela usi anormalmente sensibili
7.Difficile
Un lavoratore contrae una dermatite a causa della polvere di mattoni. Il datore di lavoro non aveva fornito strutture per lavarsi, ma la scienza non poteva dimostrare che lavarsi l'avrebbe evitata. In McGhee v National Coal Board:
- AIl datore di lavoro rispondeva solo di metà del danno
- BIl datore di lavoro non era responsabile, perché il test «but for» non poteva essere soddisfatto
- CIl datore di lavoro era responsabile, perché la sua violazione aveva aumentato in modo rilevante il rischio
- DIl lavoratore era precluso dall'aver acconsentito al rischio
8.Difficile
L'addetto al chiosco di una stazione di servizio insulta un cliente con frasi razziste, lo segue fuori e lo aggredisce. In Mohamud v WM Morrison Supermarkets, il datore di lavoro:
- ANon era responsabile, perché la violenza non faceva parte del suo lavoro
- BNon era responsabile, perché l'aggressione era avvenuta fuori dal chiosco e dopo la fine della conversazione
- CRispondeva a titolo di vicarious liability, perché l'aggressione era strettamente connessa al suo compito di servire i clienti
- DEra responsabile solo se lo aveva formato male
Soluzioni
- 1. A · Volenti non fit injuria (consenso)
- 2. A · Indurre qualcuno ad attendersi ragionevolmente l'uso immediato di una forza illecita
- 3. D · Il Parlamento intendeva che la legge attribuisse ai singoli il diritto di agire
- 4. D · Fu ritenuto responsabile verso i beneficiari delusi
- 5. D · Furono respinte, perché non erano in pericolo fisico e non erano vittime primarie
- 6. D · È respinta, perché la nuisance non tutela usi anormalmente sensibili
- 7. C · Il datore di lavoro era responsabile, perché la sua violazione aveva aumentato in modo rilevante il rischio
- 8. C · Rispondeva a titolo di vicarious liability, perché l'aggressione era strettamente connessa al suo compito di servire i clienti
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