Scheda di esercizi di Responsabilità civile con soluzioni

Scheda di esercizi di Responsabilità civile gratuita e stampabile: 8 esercizi dal livello facile a quello d’esame, con le soluzioni. Stampala o salvala come PDF.

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Nome: ____________________   Data: ____________

1.Facile

I torts di trespass sono «actionable per se», il che significa che:

  1. AL'azione deve essere proposta entro un mese
  2. BL'attore non deve provare alcun danno
  3. CL'attore deve provare un danno grave
  4. DSolo lo Stato può proporre l'azione
2.Facile

Le affermazioni fatte dai parlamentari durante i dibattiti nel Parlamento del Regno Unito sono protette in materia di diffamazione da:

  1. ALa difesa dell'honest opinion
  2. BQualified privilege
  3. CLa difesa dell'interesse pubblico
  4. DAbsolute privilege
3.Facile

Secondo l'Occupiers' Liability Act 1957, l'occupier deve essere preparato al fatto che i bambini siano:

  1. ATenuti del tutto fuori dai locali
  2. BSempre sorvegliati dai genitori
  3. CPrudenti quanto gli adulti
  4. DMeno prudenti degli adulti
4.Media

Due ragazze di 15 anni duellano con righelli di plastica e una viene ferita a un occhio. Secondo Mullin v Richards, la condotta della convenuta è valutata secondo lo standard:

  1. ADella comprensione della convenuta stessa
  2. BDi un insegnante ragionevole
  3. CDi un adulto ragionevole
  4. DDi una quindicenne ragionevole
5.Media

Una casa viene costruita su fondamenta difettose, approvate dall'autorità locale. Compaiono delle crepe e il proprietario vende in perdita. In Murphy v Brentwood DC, la perdita era:

  1. ARisarcibile solo nei confronti dell'acquirente
  2. BRisarcibile perché il council aveva approvato i progetti
  3. CUn danno fisico, interamente risarcibile
  4. DUna perdita puramente economica, non risarcibile in negligence
6.Media

Il responsabile di un convitto, dipendente di una scuola, abusa dei ragazzi a lui affidati. In Lister v Hesley Hall, il datore di lavoro:

  1. ARispondeva a titolo di vicarious liability, perché gli abusi erano strettamente connessi alle sue mansioni
  2. BRispondeva solo della propria negligence nell'assunzione
  3. CNon era responsabile, perché il responsabile agiva per sé
  4. DNon era responsabile, perché gli abusi non rientrano mai nell'ambito del rapporto di lavoro del custode
7.Difficile

Un lavoratore contrae una dermatite a causa della polvere di mattoni. Il datore di lavoro non aveva fornito strutture per lavarsi, ma la scienza non poteva dimostrare che lavarsi l'avrebbe evitata. In McGhee v National Coal Board:

  1. AIl lavoratore era precluso dall'aver acconsentito al rischio
  2. BIl datore di lavoro non era responsabile, perché il test «but for» non poteva essere soddisfatto
  3. CIl datore di lavoro era responsabile, perché la sua violazione aveva aumentato in modo rilevante il rischio
  4. DIl datore di lavoro rispondeva solo di metà del danno
8.Difficile

Due figli vedono il padre accasciarsi e morire per un infarto, molto tempo dopo che un ospedale aveva omesso per negligence di diagnosticargli la cardiopatia. In Paul v Royal Wolverhampton NHS Trust (2024), la Supreme Court stabilì che:

  1. ASolo la madre poteva agire per il loro shock
  2. BL'ospedale non aveva alcun dovere verso di loro come vittime secondarie
  3. CPotevano ottenere il risarcimento perché avevano assistito alla morte
  4. DErano vittime primarie della negligence dell'ospedale

Soluzioni

  1. 1. B · L'attore non deve provare alcun danno
  2. 2. D · Absolute privilege
  3. 3. D · Meno prudenti degli adulti
  4. 4. D · Di una quindicenne ragionevole
  5. 5. D · Una perdita puramente economica, non risarcibile in negligence
  6. 6. A · Rispondeva a titolo di vicarious liability, perché gli abusi erano strettamente connessi alle sue mansioni
  7. 7. C · Il datore di lavoro era responsabile, perché la sua violazione aveva aumentato in modo rilevante il rischio
  8. 8. B · L'ospedale non aveva alcun dovere verso di loro come vittime secondarie

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