1.Facile
In Inghilterra e Galles, una domanda di negligence per lesioni personali deve di solito essere proposta entro:
- ATre anni dalla lesione o dalla data di conoscenza
- BUn anno dalla lesione
- CDodici anni dalla lesione
- DSei anni dalla lesione
2.Facile
Le affermazioni fatte dai parlamentari durante i dibattiti nel Parlamento del Regno Unito sono protette in materia di diffamazione da:
- AQualified privilege
- BLa difesa dell'honest opinion
- CAbsolute privilege
- DLa difesa dell'interesse pubblico
3.Facile
La diffamazione tutela:
- ALa sicurezza fisica
- BSolo la riservatezza delle cartelle cliniche
- CLa proprietà
- DLa reputazione di una persona
4.Media
Un datore di lavoro non fornisce occhiali protettivi a un lavoratore già cieco da un occhio, che perde al lavoro l'occhio sano. Secondo Paris v Stepney BC, il datore di lavoro:
- ARispondeva oggettivamente di tutte le lesioni agli occhi
- BNon fu negligente, perché di norma gli occhiali non venivano forniti
- CFu negligente, perché il danno possibile per questo lavoratore era molto grave
- DNon fu negligente, perché il rischio di incidente era uguale per tutti i lavoratori
5.Media
Un medico costruisce uno studio accanto a un pasticcere i cui macchinari rumorosi funzionavano da anni senza lamentele. Il pasticcere può difendersi da un'azione di nuisance sostenendo che il medico è «venuto verso la nuisance»?
- ASì, il medico ha accettato il rumore costruendo lì
- BNo, il coming to the nuisance non è una difesa
- CSì, perché i macchinari erano usati da prima
- DNo, perché i medici godono di una tutela speciale
6.Media
Il test «but for» serve a stabilire:
- ALa lontananza del danno
- BIl dovere di diligenza
- CIl nesso di causalità materiale
- DLo standard di diligenza
7.Difficile
Degli intrusi appiccano un incendio in un cinema vuoto e chiuso a chiave, che si propaga agli edifici vicini. Il proprietario non era a conoscenza di precedenti effrazioni. In Smith v Littlewoods, il proprietario:
- ANon era responsabile, perché non conosceva il rischio
- BEra responsabile, perché la propagazione di un incendio è sempre prevedibile
- CRispondeva oggettivamente secondo Rylands v Fletcher
- DEra responsabile, perché l'occupier deve premunirsi contro tutti gli intrusi
8.Difficile
Dopo che un infortunio sul lavoro gli ha indebolito una gamba, un uomo scende una ripida scala senza corrimano tenendo in braccio una bambina; la gamba cede, lui salta e si rompe la caviglia. In McKew v Holland and Hannen and Cubitts:
- AIl datore di lavoro rispondeva di metà della lesione alla caviglia
- BIl datore di lavoro rispondeva della lesione alla caviglia come conseguenza prevedibile
- CLa sua condotta irragionevole interruppe il nesso causale
- DIl proprietario della scala era l'unico responsabile
Soluzioni
- 1. A · Tre anni dalla lesione o dalla data di conoscenza
- 2. C · Absolute privilege
- 3. D · La reputazione di una persona
- 4. C · Fu negligente, perché il danno possibile per questo lavoratore era molto grave
- 5. B · No, il coming to the nuisance non è una difesa
- 6. C · Il nesso di causalità materiale
- 7. A · Non era responsabile, perché non conosceva il rischio
- 8. C · La sua condotta irragionevole interruppe il nesso causale
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