Scheda di esercizi di Responsabilità civile con soluzioni

Il dovere del datore di lavoro di fornire personale competente, attrezzature sicure, un luogo sicuro e un sistema di lavoro sicuro è:

1. AUn dovere che può essere trasferito a qualsiasi appaltatore
2. BUn dovere dovuto solo ai dirigenti
3. CUn non-delegable duty (dovere non delegabile)
4. DUn dovere che si applica solo nelle fabbriche

Donoghue v Stevenson è famoso perché:

1. AHa stabilito il «neighbour principle» alla base di un dovere generale di diligenza
2. BHa definito l'omicidio
3. CHa stabilito che i produttori rispondono solo verso coloro con cui hanno un contratto
4. DHa affermato il primato del diritto UE

Il concorso di colpa (contributory negligence) porta di solito a:

1. ALa responsabilità penale dell'attore
2. BIl rigetto totale della domanda in tutti i sistemi moderni
3. CUn risarcimento maggiore
4. DUna riduzione del risarcimento dell'attore

Una palla da cricket esce molto raramente da un campo e ferisce un passante. In Bolton v Stone, il club:

1. ANon fu negligente, perché il rischio era molto piccolo
2. BRispondeva oggettivamente di qualsiasi cosa uscisse dal campo
3. CFu negligente, perché la lesione era prevedibile
4. DFu negligente, perché non smise di giocare a cricket

Due ragazze di 15 anni duellano con righelli di plastica e una viene ferita a un occhio. Secondo Mullin v Richards, la condotta della convenuta è valutata secondo lo standard:

1. ADella comprensione della convenuta stessa
2. BDi una quindicenne ragionevole
3. CDi un insegnante ragionevole
4. DDi un adulto ragionevole

Un neonato prematuro diventa cieco. L'eccesso di ossigeno somministrato per negligence era solo una di cinque possibili cause. In Wilsher v Essex AHA, la domanda:

1. AFu accolta, con il risarcimento ridotto di quattro quinti
2. BFu respinta, perché l'attore non poté provare che la negligence aveva causato la cecità
3. CFu accolta, perché la negligence aveva aumentato in modo rilevante il rischio di cecità
4. DFu respinta, perché non esisteva un dovere verso un neonato

Alcuni residenti lamentano il rumore di uno stadio per sport motoristici usato da anni e dotato di permesso urbanistico. In Coventry v Lawrence, la Supreme Court stabilì che:

1. AI giudici devono sempre concedere un'injunction quando la nuisance è provata
2. BIl coming to the nuisance era una difesa completa
3. CIl permesso urbanistico era una difesa completa contro l'azione di nuisance
4. DIl permesso urbanistico non era di per sé una difesa, e la concessione di danni al posto di un'injunction andava valutata con maggiore flessibilità

L'addetto al chiosco di una stazione di servizio insulta un cliente con frasi razziste, lo segue fuori e lo aggredisce. In Mohamud v WM Morrison Supermarkets, il datore di lavoro:

1. ANon era responsabile, perché la violenza non faceva parte del suo lavoro
2. BNon era responsabile, perché l'aggressione era avvenuta fuori dal chiosco e dopo la fine della conversazione
3. CEra responsabile solo se lo aveva formato male
4. DRispondeva a titolo di vicarious liability, perché l'aggressione era strettamente connessa al suo compito di servire i clienti