解答つき憲法ワークシート

無料で印刷できる憲法のワークシート:やさしい問題から試験レベルまで 8 問、解答つき。印刷するか PDF で保存できます。

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1.やさしい

欧州人権条約第14条が禁止している差別はどれか。

  1. A他の条約上の権利の享受における差別
  2. B私的な雇用主による差別のみ
  3. Cあらゆる生活分野において、独立した権利として
  4. D国籍に基づく差別のみ
2.やさしい

オンブズマンは通常何をするか。

  1. A公的機関の不適切な行政についての苦情を調査する
  2. B最上級裁判所からの上訴を審理する
  3. C議会のために法案を起草する
  4. D大臣や公務員が犯した犯罪を訴追する
3.やさしい

アメリカ合衆国で「権利章典(Bill of Rights)」とは何を指すか。

  1. A独立宣言
  2. B1960年代に連邦議会が可決した法律
  3. C憲法の第1条
  4. D憲法の最初の10か条の修正条項
4.ふつう

Sunday Times v UK事件などの欧州人権条約の判例法によれば、制限が「法律で定められている」といえるためには、法律はどのようなものでなければならないか。

  1. A条約より古い
  2. B十分にアクセス可能で、その効果が予見可能である
  3. C議会が可決した単一の成文の制定法に含まれている
  4. D国民投票によって承認されている
5.ふつう

オランダ憲法第94条の下で、オランダの裁判所は何をするか。

  1. Aすべての条約問題を国家評議会に付託しなければならない
  2. B何人をも拘束する条約規定と抵触する法律を適用しない
  3. C条約と抵触していても法律を適用する
  4. D憲法または一般原則と抵触する制定法を無効にできる
6.ふつう

ある大臣が、結果が政府を困惑させるかもしれないという理由で、苦情を委員会に付託することを拒否した。Padfield v Minister of Agriculture事件で、貴族院は何と判示したか。

  1. A大臣には無制限の裁量があった
  2. B議会だけが大臣の行為を問題にできる
  3. C法律の目的を妨げるので、拒否は違法である
  4. D法律が理由を示す義務を課していなかったので、拒否は適法であった
7.むずかしい

Brown v Board of Education事件(1954年)で、アメリカ連邦最高裁判所は公立学校における人種分離について何と判示したか。

  1. A別々の施設が同等の質であるかぎり、合憲であった
  2. B各州だけの問題である
  3. C第1修正だけに違反する
  4. D第14修正の平等保護条項に違反する
8.むずかしい

Miller II(2019年)で、イギリス最高裁判所が議会の閉会(prorogation)を違法とした理由は何か。

  1. A女王が承認を拒んだから
  2. B合理的な正当化なしに議会の憲法上の機能を妨げたから
  3. C自由選挙に対する権利を妨げ、欧州人権条約第1議定書第3条に違反したから
  4. D国民投票で決められたから

解答

  1. 1. A · 他の条約上の権利の享受における差別
  2. 2. A · 公的機関の不適切な行政についての苦情を調査する
  3. 3. D · 憲法の最初の10か条の修正条項
  4. 4. B · 十分にアクセス可能で、その効果が予見可能である
  5. 5. B · 何人をも拘束する条約規定と抵触する法律を適用しない
  6. 6. C · 法律の目的を妨げるので、拒否は違法である
  7. 7. D · 第14修正の平等保護条項に違反する
  8. 8. B · 合理的な正当化なしに議会の憲法上の機能を妨げたから

ステップごとの詳しい解答:このトピックは examproblems.com で練習できます。