解答つき憲法ワークシート

無料で印刷できる憲法のワークシート:やさしい問題から試験レベルまで 8 問、解答つき。印刷するか PDF で保存できます。

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1.やさしい

欧州人権条約第14条が禁止している差別はどれか。

  1. A私的な雇用主による差別のみ
  2. B国籍に基づく差別のみ
  3. C他の条約上の権利の享受における差別
  4. Dあらゆる生活分野において、独立した権利として
2.やさしい

イギリス最高裁判所を創設した法律はどれか。

  1. A1911年議会法(Parliament Act 1911)
  2. B2005年憲法改革法(Constitutional Reform Act 2005)
  3. C1998年人権法(Human Rights Act 1998)
  4. D1998年スコットランド法(Scotland Act 1998)
3.やさしい

人身保護令状(habeas corpus)は何をするものか。

  1. A裁判所が証拠を審査する間、警察が容疑者を起訴せずに最長1週間拘束することを認める
  2. B政府が私人の住居を捜索することを許可する
  3. C公的機関に制定法上の義務の履行を命じる
  4. D拘束の適法性を審査できるよう、拘束されている者を裁判所に出頭させることを求める
4.ふつう

Burmah Oil v Lord Advocate事件で戦時中に破壊された財産について補償が必要と判示された後、議会は1965年戦争損害法(War Damage Act 1965)を可決した。この法律は何をしたか。

  1. A支払われる補償を増額した
  2. B補償を受ける権利を遡及的に消滅させた
  3. C裁判所に事件の再審理を求めた
  4. D裁判所によって無効とされた
5.ふつう

GCHQ事件で、貴族院は大権の行使について何と判示したか。

  1. Aその対象事項によっては司法審査の対象となりうる
  2. B裁判所は決して審査できない
  3. C議会が同意した場合にのみ審査できる
  4. D対象事項にかかわらず、常に全面的に審査できる
6.ふつう

決定者が関連する考慮事項を無視した場合、どの司法審査事由が当てはまるか。

  1. A違法性(illegality)
  2. B手続的瑕疵のみ
  3. C該当なし。裁判所は考慮事項を決して審査しない
  4. D正当な期待のみ
7.むずかしい

R (Privacy International) v Investigatory Powers Tribunal事件(2019年)で、最高裁判所は、審判所の決定を保護する排除条項について何と判示したか。

  1. A国家安全保障に関する決定にのみ適用される
  2. B二次立法に含まれていたので無効である
  3. Cその法の誤りについての司法審査を排除しない
  4. Dその決定についてのすべての審査を排除した
8.むずかしい

欧州人権条約第15条の下で、国家は戦争や公の緊急事態において一部の義務から逸脱できるが、逸脱できないものはどれか。

  1. A第8条(私生活)
  2. B第5条(身体の自由)や第6条(公正な裁判)など
  3. C第11条(集会)
  4. D第3条(拷問)や第4条1項(奴隷状態)など

解答

  1. 1. C · 他の条約上の権利の享受における差別
  2. 2. B · 2005年憲法改革法(Constitutional Reform Act 2005)
  3. 3. D · 拘束の適法性を審査できるよう、拘束されている者を裁判所に出頭させることを求める
  4. 4. B · 補償を受ける権利を遡及的に消滅させた
  5. 5. A · その対象事項によっては司法審査の対象となりうる
  6. 6. A · 違法性(illegality)
  7. 7. C · その法の誤りについての司法審査を排除しない
  8. 8. D · 第3条(拷問)や第4条1項(奴隷状態)など

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