1.やさしい
「nullum crimen sine lege」の原則とは何か。
- A事前にそれを定める法律がなければ犯罪はない
- Bすべての犯罪は拘禁刑で罰せられる
- C法律は遡及して適用される
- D裁判官は自由に新しい犯罪を作れる
2.やさしい
限定責任能力(diminished responsibility)は、どの罪の訴追に対してのみ用いることができる部分的抗弁か。
- A強盗
- B窃盗
- C強姦
- D謀殺
3.やさしい
検察が被告人の有罪を証明しなければならないという「黄金の糸(golden thread)」で知られる事件はどれか。
- ACarlill v Carbolic Smoke Ball Co
- BR v Brown
- CWoolmington v DPP
- DDonoghue v Stevenson
4.ふつう
イギリス法における murder の mens rea は何か。
- A殺す意図、または重大な身体的危害を加える意図
- B被害者を怖がらせる意図
- C死または重大な危害を引き起こすことについての主観的無謀
- D死を引き起こす過失
5.ふつう
D はスーパーマーケットで2つの商品の値札を、安い方の価格で支払うつもりで貼り替えた。R v Morris によれば、領得はいつ行われたか。
- A値札を貼り替え、所有者の権利の一つを引き受けたとき
- B商品をカートに入れたとき
- Cレジで支払ったとき
- D支払わずに店を出たとき
6.ふつう
V が見知らぬ人を襲っていると誠実にではあるが誤って信じた D が、V を殴った。R v Williams (Gladstone) によれば、D はどうなるか。
- A証拠の優越の基準でその信念を証明しなければならない
- B錯誤は事実に関するものだったので、責任を負う
- CD が誠実に信じた事実に基づいて判断される
- D誤信が合理的な根拠に基づいていなかったので、責任を負う
7.むずかしい
Corporate Manslaughter and Corporate Homicide Act 2007 の下で、組織が有罪となるのは、その活動の管理の仕方が死を引き起こし、注意義務の重大な違反にあたり、かつどのような場合か。
- A組織が死を引き起こすことを意図していた場合
- B上級管理者による活動の組織の仕方が、違反の実質的な要素であった場合
- C特定された取締役1人が、まず個人的に重過失故殺で有罪とされた場合
- D被害者が組織の従業員であった場合
8.むずかしい
R v Hancock and Shankland(1986年)で、ストライキ中の炭鉱労働者がコンクリートブロックをタクシーに落とし、運転手を死亡させた。貴族院は何と判示したか。
- A予見から意図を推認することは決してできない
- B死または重大な傷害の高い蓋然性の予見は、法律上、意図の決定的な証明である
- C死が目的だったので、炭鉱労働者には殺意があった
- D高い蓋然性の予見は意図を推認できる証拠であるが、意図そのものではない
解答
- 1. A · 事前にそれを定める法律がなければ犯罪はない
- 2. D · 謀殺
- 3. C · Woolmington v DPP
- 4. A · 殺す意図、または重大な身体的危害を加える意図
- 5. A · 値札を貼り替え、所有者の権利の一つを引き受けたとき
- 6. C · D が誠実に信じた事実に基づいて判断される
- 7. B · 上級管理者による活動の組織の仕方が、違反の実質的な要素であった場合
- 8. D · 高い蓋然性の予見は意図を推認できる証拠であるが、意図そのものではない
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