解答つき不法行為法ワークシート

有能な人員、安全な設備、安全な場所、安全な作業体制を提供する使用者の義務はどのような義務ですか？

1. A委任できない義務（non-delegable duty）
2. B工場にだけ適用される義務
3. C管理職に対してだけ負う義務
4. Dどの請負人にも移すことができる義務

使用者は、被用者が仕事中に行った不法行為について責任を負うことがあります。これを何と呼びますか？

1. ANovus actus interveniens
2. B代位責任（vicarious liability、使用者責任）
3. Cすべての行為についての厳格責任
4. D寄与過失

不法行為における補償的損害賠償は、一般に何を目指しますか？

1. A約束が守られていたとしたら原告が置かれていたであろう状態に原告を置くこと
2. B違法行為について被告を罰すること
3. C不法行為がなければ原告が置かれていたであろう状態に戻すこと
4. D当事者間で損失を等しく分けること

監査人が過失により会社の計算書類を証明しました。ある投資家がそれに依拠して株式を買い増し、損失を被りました。Caparo v Dickman で、監査人はどうでしたか？

1. A計算書類に依拠するすべての人に対して義務を負っていた
2. B計算書類の誤りについて厳格責任を負っていた
3. C投資家が株主だったので、義務を負っていた
4. Dこの目的については、投資家に対して義務を負っていなかった

ある運転者が軽い衝突事故にあい、身体的なけがはありませんでしたが、慢性疲労の病気が永続的なものになりました。Page v Smith で、彼が賠償を受けられたのはなぜですか？

1. A被告が彼を傷つける意図を持っていたから
2. Bもう一方の運転者と愛情による緊密なつながりがあったから
3. Cどんなに軽微な交通事故の後でも、精神的傷害は常に賠償されるから
4. D彼は一次的被害者であり、何らかの人身傷害が予見可能だったから

過失行為によって生じた純粋経済損失はどう扱われますか？

1. A常に賠償される
2. B被告の行為が何らかの犯罪にも当たる場合にのみ賠償される
3. C会社にだけ賠償される
4. D原則として賠償されないが、過失による不実表示などの例外がある

労働災害で脚が弱くなった後、ある男性が子どもを抱えて手すりのない急な階段を下りていたところ、脚の力が抜けて、飛び降りて足首を骨折しました。McKew v Holland and Hannen and Cubitts ではどうなりましたか？

1. A階段の所有者だけが責任を負った
2. B使用者は足首のけがの半分について責任を負った
3. C足首のけがは予見可能な結果だったので、使用者はそれについて責任を負った
4. D彼の不合理な行為が因果関係の連鎖を断ち切った

ある銀行は、採用応募者に自営の医師による健康診断を受けるよう求めており、その医師が応募者の一部を虐待しました。Barclays Bank v Various Claimants（2020 年）で、最高裁判所は銀行についてどう判断しましたか？

1. Aその関係は雇用に類似しており、銀行は彼の仕事から利益を得ていたので、代位責任を負う
2. B応募者へのあらゆる害について厳格責任を負う
3. C医師を選んだのは銀行なので、代位責任を負う
4. D医師は自分の事業を営む独立の請負人だったので、代位責任を負わない