1.쉬움
유럽감사원의 주된 임무는?
- AEU의 회계를 검사하고 수입과 지출이 적법하고 건전한지 확인하는 것
- B국내 법원 판결에 대한 상소를 심리하는 것
- CEU의 연간 예산안을 작성하여 유럽의회의 승인을 받도록 제출하는 것
- D유로 지역의 금리를 정하는 것
2.쉬움
지침 2004/38에 따르면 EU 시민은 언제 체류국에서 영주권을 취득하는가?
- A3개월 거주한 후
- B5년간 계속하여 합법적으로 거주한 후
- C10년간 거주한 후
- D1년간 고용된 후
3.쉬움
EU기능조약 제20조에 따르면 유럽연합 시민은 누구인가?
- A회원국 국적을 가진 모든 사람
- BEU 회원국에서 일하는 모든 사람
- CEU 영역에서 태어난 모든 사람
- DEU에 5년간 합법적으로 거주한 모든 사람
4.보통
지침이 일반적으로 갖지 않는 것은?
- A사인 간의 수평적 직접효력
- B국가에 대한 수직적 직접효력
- C전환 기한 후의 구속력
- D어떤 법적 효과도
5.보통
Lawrie-Blum 판결(1986)에서 재판소는 EU기능조약 제45조의 "근로자"를 어떤 사람으로 정의했는가?
- A체류국 당국에 등록된 정규직 무기 근로계약을 가진 사람
- B국내 노동조합에 등록된 사람
- C보수를 받고 타인을 위해 그 지휘 아래 노무를 제공하는 사람
- D1년간 국가 최저임금 이상을 버는 사람
6.보통
EU기능조약 제45조 제4항의 "공공부문" 예외가 포함하는 것은?
- A국가에 고용된 간호사, 교사, 철도 근로자를 포함한 공공부문의 모든 일자리
- B공적 자금으로 보수가 지급되는 모든 일자리
- C정부 계약을 맺은 기업의 일자리
- D공권력 행사와 국가의 일반적 이익 보호를 수반하는 직위
7.어려움
Egenberger 판결(2018)에서 재판소는 헌장 제21조(차별금지)에 대해 어떻게 판단했는가?
- A법정에서 원용할 수 없는 단순한 원칙이다
- B사인 간 분쟁에서 효력을 가지려면 국내 이행 입법이나 EU 2차 법이 필요하다
- C사인 간 분쟁에서 개인이 원용할 수 있는 권리를 부여하기에 그 자체로 충분하다
- DEU 기관에만 적용되고 민간 사용자에게는 결코 적용되지 않는다
8.어려움
Wightman 판결(2018)에서 사법재판소는 EU조약 제50조에 따라 탈퇴 의사를 통지한 회원국에 대해 어떻게 판단했는가?
- A다른 회원국 전원의 동의가 있어야만 철회할 수 있다
- B탈퇴가 효력을 발생하기 전에 명백하고 무조건적인 방식으로 통지를 일방적으로 철회할 수 있다
- C탈퇴협정이 발효된 후에만 철회할 수 있다
- D어떤 경우에도 통지를 철회할 수 없다
정답표
- 1. A · EU의 회계를 검사하고 수입과 지출이 적법하고 건전한지 확인하는 것
- 2. B · 5년간 계속하여 합법적으로 거주한 후
- 3. A · 회원국 국적을 가진 모든 사람
- 4. A · 사인 간의 수평적 직접효력
- 5. C · 보수를 받고 타인을 위해 그 지휘 아래 노무를 제공하는 사람
- 6. D · 공권력 행사와 국가의 일반적 이익 보호를 수반하는 직위
- 7. C · 사인 간 분쟁에서 개인이 원용할 수 있는 권리를 부여하기에 그 자체로 충분하다
- 8. B · 탈퇴가 효력을 발생하기 전에 명백하고 무조건적인 방식으로 통지를 일방적으로 철회할 수 있다
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