1.쉬움
EU기능조약 제3조에 따른 EU의 배타적 권한은?
- A보건의료 조직
- B관광
- C공동통상정책
- D교육과 문화
2.쉬움
EU 기관이 채택하는 규칙, 지침, 결정을 무엇이라 하는가?
- A연성법
- B2차법
- C1차법
- D관습법
3.쉬움
시장지배적 지위의 남용을 금지하는 EU기능조약 조문은?
- A제102조
- B제107조
- C제56조
- D제101조
4.보통
기본권헌장 제51조에 따르면 헌장은 언제 회원국을 구속하는가?
- AEU법을 이행할 때만
- B자국 헌법이 허용할 때만
- C결코 구속하지 않으며 EU 기관만 구속한다
- D순수한 국내 문제를 포함한 모든 활동에서
5.보통
Cassis de Dijon 판결이 도입한 것은?
- A구별 없이 적용되는 조치의 정당화 사유로서 상호인정과 강행적 요건
- B국가책임
- CEU 시민권
- D구별 없이 적용되는 조치는 EU기능조약 제36조에 열거된 사유로만 정당화될 수 있다는 규칙
6.보통
Gebhard 판결(1995)에 따르면 설립과 서비스 제공을 주로 구별하는 것은?
- A서비스는 피용자만 제공할 수 있다
- B설립에는 항상 회사 설립이 필요하다
- C설립은 체류국에서 안정적이고 계속적으로 활동하는 것을 수반한다
- D서비스는 체류 회원국의 상설 사무소나 지점을 통해서만 제공된다
7.어려움
Egenberger 판결(2018)에서 재판소는 헌장 제21조(차별금지)에 대해 어떻게 판단했는가?
- AEU 기관에만 적용되고 민간 사용자에게는 결코 적용되지 않는다
- B사인 간 분쟁에서 효력을 가지려면 국내 이행 입법이나 EU 2차 법이 필요하다
- C법정에서 원용할 수 없는 단순한 원칙이다
- D사인 간 분쟁에서 개인이 원용할 수 있는 권리를 부여하기에 그 자체로 충분하다
8.어려움
Mangold(2005)와 Kücükdeveci(2010) 판결에서 재판소가 개인이 민간 사용자에 대해 EU법을 원용할 수 있게 한 이유는?
- A집행위원회가 국내법을 무효화했기 때문에
- B사용자가 국가의 분신이었기 때문에
- C연령차별 금지는 지침에서 구체화된 EU법의 일반원칙이기 때문에
- D고용상 평등대우에 관한 지침 자체가 전환 기한 이후 수평적 직접효력을 가졌기 때문에
정답표
- 1. C · 공동통상정책
- 2. B · 2차법
- 3. A · 제102조
- 4. A · EU법을 이행할 때만
- 5. A · 구별 없이 적용되는 조치의 정당화 사유로서 상호인정과 강행적 요건
- 6. C · 설립은 체류국에서 안정적이고 계속적으로 활동하는 것을 수반한다
- 7. D · 사인 간 분쟁에서 개인이 원용할 수 있는 권리를 부여하기에 그 자체로 충분하다
- 8. C · 연령차별 금지는 지침에서 구체화된 EU법의 일반원칙이기 때문에
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