1.Lengvas
Deliktas battery yra:
- AKito asmens pagrįstos baimės, kad netrukus bus panaudota neteisėta jėga, sukėlimas
- BTyčinis ir tiesioginis neteisėtos jėgos panaudojimas prieš kitą asmenį
- CKlaidingas teiginys, kenkiantis kieno nors reputacijai
- DNeatsargus kito asmens sužalojimas kelyje
2.Lengvas
Kas pagal Anglijos teisę paprastai gali reikšti private nuisance ieškinį?
- ABet kuris valdoje apsistojęs lankytojas
- BTik vietos valdžia
- CBet kas, gyvenantis valdoje, įskaitant šeimos narius ir nuomininkus
- DAsmuo, turintis teisę į paveiktą žemę, pvz., savininkas ar nuomininkas
3.Lengvas
Pagal Occupiers' Liability Act 1957 valdytojas teisėtiems lankytojams turi:
- AJokios pareigos, nebent yra sutartis
- BTik pareigą įspėti apie paslėptus pavojus
- CGriežtąją atsakomybę už bet kokį sužalojimą valdoje
- DBendrąją rūpestingumo pareigą (common duty of care)
4.Vidutinis
Šiluma, sklindanti iš įprastos kaimyno veiklos, sugadina ieškovo laikomą ypač jautrų popierių, bet įprastam popieriui nepakenktų. Pagal Robinson v Kilvert ieškinys:
- APatenkinamas, nes popierius buvo vertingas
- BAtmetamas, nes šiluma negali būti nuisance
- CPatenkinamas, nes bet kokia fizinė žala daiktams yra ieškinį suteikiantis nuisance
- DAtmetamas, nes nuisance nesaugo neįprastai jautraus naudojimo
5.Vidutinis
Byloje dėl psichinės žalos „antrinė auka" paprastai turi įrodyti:
- AArtimą meilės ir prieraišumo ryšį bei artumą įvykiui laiko ir erdvės atžvilgiu
- BKad jai buvo sumokėta už buvimą vietoje
- CTik tai, kad išgirdę apie įvykį jie susirgo pripažinta psichikos liga
- DSavo fizinį sužalojimą
6.Vidutinis
Darbuotojas įkvepia silicio dulkių iš dviejų šaltinių, iš kurių tik vienas susijęs su darbdavio pažeidimu. Byloje Bonnington Castings v Wardlaw darbdavys atsakė, nes „kaltosios“ dulkės:
- ASudarė daugiau nei pusę visų dulkių
- BJų buvo lengviau išvengti nei kitų dulkių
- CReikšmingai prisidėjo prie ligos
- DBuvo vienintelė ligos priežastis
7.Sunkus
Byloje Fairchild v Glenhaven Funeral Services teismas tenkino ieškinius darbdaviams, nors „but for" testas nebuvo įvykdytas, nes:
- AKeli darbdaviai buvo paveikę auką asbestu ir buvo neįmanoma pasakyti, kuris sukėlė mezoteliomą
- BLordų Rūmai panaikino priežastinio ryšio reikalavimą
- CAukos buvo pasirašiusios sutartis su visais darbdaviais, kuriose aiškiai paskirstyta atsakomybė už asbesto sukeltą ligą
- DDarbdaviai pripažino tyčią
8.Sunkus
Vidaus auditorius, turintis nuoskaudą darbdaviui, paskelbia darbuotojų darbo užmokesčio duomenis internete. Byloje WM Morrison Supermarkets v Various Claimants (2020) Aukščiausiasis Teismas nusprendė, kad darbdavys:
- AAtsako tik darbuotojams, kurių duomenys buvo panaudoti sukčiavimui
- BAtsako už jo veiksmus, nes prieigą prie duomenų jis turėjo per darbą
- CAtsako už jo veiksmus, nes duomenų pažeidimams taikoma griežtoji atsakomybė
- DNeatsako už jo veiksmus, nes jis vykdė asmeninį kerštą
Atsakymai
- 1. B · Tyčinis ir tiesioginis neteisėtos jėgos panaudojimas prieš kitą asmenį
- 2. D · Asmuo, turintis teisę į paveiktą žemę, pvz., savininkas ar nuomininkas
- 3. D · Bendrąją rūpestingumo pareigą (common duty of care)
- 4. D · Atmetamas, nes nuisance nesaugo neįprastai jautraus naudojimo
- 5. A · Artimą meilės ir prieraišumo ryšį bei artumą įvykiui laiko ir erdvės atžvilgiu
- 6. C · Reikšmingai prisidėjo prie ligos
- 7. A · Keli darbdaviai buvo paveikę auką asbestu ir buvo neįmanoma pasakyti, kuris sukėlė mezoteliomą
- 8. D · Neatsako už jo veiksmus, nes jis vykdė asmeninį kerštą
Išsamūs sprendimai žingsnis po žingsnio: praktikuokite šią temą svetainėje examproblems.com.