Lembaran kerja Undang-undang EU dengan jawapan

Pasangan perjanjian manakah yang menjadi asas EU selepas Perjanjian Lisbon?

1. APerjanjian Schengen dan Perjanjian Maastricht
2. BPerjanjian mengenai Kesatuan Eropah dan Perjanjian mengenai Fungsi Kesatuan Eropah
3. CPerjanjian Rom dan Perjanjian Paris
4. DPiagam Hak Asasi EU dan Konvensyen Eropah mengenai Hak Asasi Manusia

Apakah had masa untuk membawa tindakan pembatalan di bawah Perkara 263 TFEU?

1. ADua tahun
2. BDua minggu
3. CDua bulan
4. DEnam bulan

Berapakah bilangan Pesuruhjaya dalam Suruhanjaya Eropah?

1. ABilangan yang ditetapkan setiap tahun oleh Parlimen Eropah
2. BSeorang daripada setiap negara anggota, termasuk Presiden dan Wakil Tinggi
3. CSeorang bagi setiap sepuluh juta penduduk EU
4. DDua daripada setiap negara anggota yang lebih besar dan seorang daripada setiap negara yang lebih kecil

Penghakiman Bosman (1995) memutuskan bahawa peraturan pemindahan bola sepak bagi pemain yang tamat kontrak dan kuota kewarganegaraan:

1. AHanya melanggar undang-undang persaingan, bukan pergerakan bebas
2. BMelanggar pergerakan bebas pekerja
3. CBerada di luar undang-undang EU kerana sukan bukan ekonomi
4. DDijustifikasikan oleh keperluan pasukan kebangsaan

Dalam Commission v Ireland ("Buy Irish", 1982), kempen yang mempromosikan produk Ireland melanggar Perkara 34 kerana:

1. AIa menetapkan kuota ke atas barangan dari negara anggota lain
2. BIa mengenakan caj yang mempunyai kesan setara dengan duti kastam ke atas barangan yang diimport dari negara anggota lain
3. CIa merupakan langkah yang disokong negara dan berupaya mempengaruhi peniaga memilih barangan tempatan
4. DIa dijalankan oleh syarikat swasta tanpa penglibatan negara

Di bawah Perkara 51 Piagam Hak Asasi, Piagam mengikat negara anggota:

1. ATidak pernah, kerana ia mengikat institusi EU sahaja
2. BDalam semua aktiviti mereka, termasuk hal ehwal negara semata-mata
3. CHanya apabila perlembagaan mereka membenarkannya
4. DHanya apabila mereka melaksanakan undang-undang EU

Dalam Defrenne v Sabena (No 2), Mahkamah memutuskan bahawa prinsip gaji sama rata untuk lelaki dan wanita (kini Perkara 157 TFEU):

1. AMempunyai kesan langsung menegak dan mendatar
2. BMemerlukan arahan sebelum boleh digunakan
3. CTerpakai kepada majikan awam sahaja
4. DTidak mempunyai kesan langsung

Dalam Les Verts v European Parliament (1986), Mahkamah memutuskan bahawa akta Parlimen yang bertujuan mempunyai kesan undang-undang ke atas pihak ketiga:

1. AHanya boleh dicabar oleh negara anggota
2. BKebal daripada semakan kerana Parlimen dipilih secara langsung oleh rakyat
3. CHanya boleh disemak oleh mahkamah perlembagaan negara
4. DBoleh dicabar, kerana Masyarakat berasaskan kedaulatan undang-undang