Lembaran kerja Kaedah penyelidikan dalam psikologi dengan jawapan

Lembaran kerja Kaedah penyelidikan dalam psikologi percuma untuk dicetak: 8 soalan dari mudah hingga tahap peperiksaan, dengan skema jawapan. Cetak atau simpan sebagai PDF.

Untuk pensyarah dan guru: percuma untuk dicetak, disalin dan digunakan di dalam kelas. Setiap lembaran kerja baharu mempunyai nilai baharu dan skema jawapannya sendiri. Pautan ke ExamProblems di halaman kursus anda amat dihargai.

Nama: ____________________   Tarikh: ____________

1.Mudah

Kebolehpercayaan (reliability) merujuk kepada:

  1. ASama ada ukuran menguji apa yang didakwanya
  2. BSama ada keputusan terpakai pada tetapan lain
  3. CKetekalan sesuatu ukuran
  4. DSama ada peserta memberi persetujuan
2.Mudah

Mod bagi set data ialah:

  1. APurata aritmetik semua nilai
  2. BNilai yang paling kerap berlaku
  3. CPerbezaan antara nilai tertinggi dan terendah
  4. DNilai tengah apabila skor disusun
3.Mudah

Pemerhatian tersembunyi (covert) ialah pemerhatian di mana:

  1. APeserta tidak tahu mereka sedang diperhatikan
  2. BPemerhati menyertai kumpulan yang diperhatikan
  3. CPeserta tahu tentang kajian dan bersetuju dengannya
  4. DTingkah laku direkodkan di makmal
4.Sederhana

Dalam penyelidikan pemerhatian, pensampelan peristiwa bermaksud:

  1. AMerekod tingkah laku hanya pada selang masa tetap
  2. BMerekod hanya peristiwa yang dilaporkan peserta
  3. CMerekod setiap kali tingkah laku tertentu berlaku
  4. DMemilih peserta secara rawak
5.Sederhana

Untuk mendapatkan sampel dengan perkadaran pelajar tahun pertama, kedua dan ketiga yang sama dengan populasi universiti, penyelidik patut menggunakan:

  1. APensampelan berstrata
  2. BPensampelan sukarelawan
  3. CPensampelan bola salji
  4. DPensampelan peluang
6.Sederhana

Ujian begitu mudah sehingga hampir semua peserta mendapat skor hampir maksimum. Ini dipanggil:

  1. AKesan siling
  2. BKesan latihan
  3. CKesan lantai
  4. DKesan urutan
7.Sukar

Seorang penyelidik menjalankan 20 analisis pada set data dan hanya melaporkan satu dengan p < 0.05. Amalan ini dipanggil:

  1. ATriangulasi
  2. BPengimbangan balas
  3. CP-hacking
  4. DPra-pendaftaran
8.Sukar

Seorang penyelidik membandingkan tiga atau lebih min kumpulan. Mengapakah ANOVA sehala digunakan dan bukannya beberapa ujian-t?

  1. AANOVA sentiasa menemui kesan yang lebih besar daripada set ujian-t yang setara
  2. BBerbilang ujian-t menggembungkan kadar ralat Jenis I keseluruhan
  3. CUjian-t tidak boleh mengendalikan nombor melebihi 100
  4. DUjian-t memerlukan data kualitatif

Kunci jawapan

  1. 1. C · Ketekalan sesuatu ukuran
  2. 2. B · Nilai yang paling kerap berlaku
  3. 3. A · Peserta tidak tahu mereka sedang diperhatikan
  4. 4. C · Merekod setiap kali tingkah laku tertentu berlaku
  5. 5. A · Pensampelan berstrata
  6. 6. A · Kesan siling
  7. 7. C · P-hacking
  8. 8. B · Berbilang ujian-t menggembungkan kadar ralat Jenis I keseluruhan

Penyelesaian langkah demi langkah yang lengkap: berlatih topik ini di examproblems.com.