Lembaran kerja Undang-undang tort dengan jawapan

Majikan boleh bertanggungan atas tort yang dilakukan oleh pekerja semasa bekerja. Ini dipanggil:

1. ALiabiliti ketat untuk semua perbuatan
2. BLiabiliti vikarius
3. CKecuaian menyumbang
4. DNovus actus interveniens

Untuk membawa tuntutan persendirian bagi public nuisance, plaintif mesti menunjukkan:

1. AKepentingan dalam tanah bersebelahan dengan tempat gangguan itu berlaku
2. BBahawa sabitan jenayah telah diperoleh
3. CKerosakan khas melebihi yang dialami orang awam umumnya
4. DBahawa defendan berniat menyebabkan kemudaratan

Pemenjaraan palsu (false imprisonment) ialah:

1. AMenyekat kebebasan bergerak seseorang secara menyalahi undang-undang dan sepenuhnya
2. BEnggan membenarkan seseorang memasuki rumah anda
3. CMelaporkan seseorang kepada polis dengan salah
4. DMenghalang salah satu daripada beberapa laluan yang ingin diambil seseorang, walau seketika sekalipun

Kes Wagon Mound berkaitan isu yang mana?

1. AKewajipan berjaga-jaga kepada kanak-kanak yang belum lahir
2. BKelangsungan: defendan bertanggungan atas semua akibat langsung pelanggaran itu
3. CKejauhan: hanya jenis kerosakan yang boleh dijangka dengan munasabah boleh dituntut
4. DLiabiliti ketat untuk haiwan

Kerugian ekonomi semata-mata yang disebabkan oleh perbuatan cuai:

1. ASentiasa boleh dituntut
2. BBoleh dituntut hanya jika kelakuan defendan juga merupakan kesalahan jenayah dalam bentuk tertentu
3. CBoleh dituntut oleh syarikat sahaja
4. DUmumnya tidak boleh dituntut, dengan pengecualian seperti pernyataan salah yang cuai

Seorang kanak-kanak lima tahun jatuh ke dalam parit di tanah lapang semasa bermain tanpa orang dewasa. Dalam Phipps v Rochester Corporation, penghuni itu:

1. ATidak bertanggungan, kerana kanak-kanak itu penceroboh
2. BTidak bertanggungan, kerana ia boleh menjangka ibu bapa mengawasi kanak-kanak yang sangat kecil
3. CBertanggungan, kerana kanak-kanak kecil mesti dilindungi daripada setiap bahaya di atas tanah itu
4. DBertanggungan, kerana parit itu tidak berpagar

Seorang juruaudit dalaman yang berdendam terhadap majikannya membocorkan data gaji kakitangan dalam talian. Dalam WM Morrison Supermarkets v Various Claimants (2020), Mahkamah Agung memutuskan majikan itu:

1. ABertanggungan hanya kepada kakitangan yang datanya digunakan untuk penipuan
2. BBertanggungan secara vikarius, kerana dia mempunyai akses kepada data melalui kerjanya
3. CTidak bertanggungan secara vikarius, kerana dia mengejar dendam peribadi
4. DBertanggungan secara vikarius, kerana pelanggaran data ialah liabiliti ketat

Sebagai gurauan, seorang lelaki menipu seorang wanita bahawa suaminya cedera parah. Dia mengalami penyakit serius akibat kejutan itu. Dalam Wilkinson v Downton, lelaki itu:

1. ATidak bertanggungan, kerana tiada sentuhan fizikal langsung dengan wanita itu
2. BTidak bertanggungan, kerana ia hanya gurauan
3. CBertanggungan hanya dalam fitnah
4. DBertanggungan kerana sengaja menyebabkan kemudaratan fizikal melalui pernyataan palsu