Lembaran kerja Undang-undang tort dengan jawapan

Pembelaan manakah yang terpakai apabila plaintif secara sukarela menerima risiko kemudaratan?

1. APertahanan diri
2. BKeperluan
3. CVolenti non fit injuria (persetujuan)
4. DKecuaian menyumbang

Ganti rugi teladan (punitif) dalam undang-undang tort Inggeris bertujuan untuk:

1. AMenghukum defendan atas kelakuan yang keterlaluan
2. BMencerminkan perasaan plaintif yang tercedera
3. CMemberi pampasan kerugian kewangan plaintif
4. DMengembalikan sebarang keuntungan yang hilang oleh plaintif

Untuk membawa tuntutan persendirian bagi public nuisance, plaintif mesti menunjukkan:

1. ABahawa sabitan jenayah telah diperoleh
2. BBahawa defendan berniat menyebabkan kemudaratan
3. CKepentingan dalam tanah bersebelahan dengan tempat gangguan itu berlaku
4. DKerosakan khas melebihi yang dialami orang awam umumnya

Seorang warden asrama yang diambil bekerja oleh sebuah sekolah mendera budak lelaki di bawah jagaannya. Dalam Lister v Hesley Hall, majikan itu:

1. ATidak bertanggungan, kerana warden bertindak untuk dirinya sendiri
2. BBertanggungan hanya atas pengambilan pekerja yang cuai
3. CBertanggungan secara vikarius, kerana dera itu berkait rapat dengan tugasnya
4. DTidak bertanggungan, kerana dera tidak pernah termasuk dalam skop pekerjaan warden itu

Rumah dibina di atas asas yang cacat, diluluskan oleh pihak berkuasa tempatan. Retakan muncul dan pemilik menjual dengan kerugian. Dalam Murphy v Brentwood DC, kerugian itu:

1. AKerosakan fizikal, boleh dituntut sepenuhnya
2. BBoleh dituntut kerana majlis meluluskan pelan
3. CBoleh dituntut hanya terhadap pembeli
4. DKerugian ekonomi semata-mata, tidak boleh dituntut dalam kecuaian

Dalam Barnett v Chelsea and Kensington Hospital, mengapakah tuntutan itu gagal?

1. ADoktor memenuhi standard penjagaan
2. BHospital tidak mempunyai kewajipan berjaga-jaga terhadap pesakit yang tidak diterimanya masuk
3. CPesakit akan meninggal juga walaupun dengan rawatan yang betul
4. DTuntutan dibuat terlalu lewat

Seorang juruaudit dalaman yang berdendam terhadap majikannya membocorkan data gaji kakitangan dalam talian. Dalam WM Morrison Supermarkets v Various Claimants (2020), Mahkamah Agung memutuskan majikan itu:

1. ABertanggungan secara vikarius, kerana dia mempunyai akses kepada data melalui kerjanya
2. BTidak bertanggungan secara vikarius, kerana dia mengejar dendam peribadi
3. CBertanggungan hanya kepada kakitangan yang datanya digunakan untuk penipuan
4. DBertanggungan secara vikarius, kerana pelanggaran data ialah liabiliti ketat

Seorang pekerja mendapat dermatitis daripada habuk bata. Majikan tidak menyediakan kemudahan mencuci, tetapi sains tidak dapat menunjukkan bahawa mencuci akan mencegahnya. Dalam McGhee v National Coal Board:

1. APekerja dihalang kerana bersetuju dengan risiko
2. BMajikan tidak bertanggungan, kerana ujian "but for" tidak dapat dipenuhi
3. CMajikan bertanggungan, kerana pelanggarannya meningkatkan risiko secara material
4. DMajikan bertanggungan atas separuh ganti rugi sahaja