Werkblad Contractenrecht met antwoorden

Wat is wanprestatie (contractbreuk)?

1. AWeigeren een overeenkomst te ondertekenen
2. BEen aanbod intrekken voordat het is aanvaard, terwijl was beloofd het open te houden
3. CEen contractuele verplichting niet nakomen zonder rechtvaardiging
4. DOver een betere prijs onderhandelen

Welke uitspraak over stilzwijgen als aanvaarding is in het algemeen juist?

1. AStilzwijgen geldt meestal niet als aanvaarding
2. BStilzwijgen geldt na 24 uur als aanvaarding
3. CStilzwijgen geldt altijd als aanvaarding
4. DStilzwijgen geldt als aanvaarding als de aanbieder dat zegt

Naar Engels recht moet een minderjarige aan wie necessaries (noodzakelijke zaken) zijn geleverd, betalen:

1. AEen redelijke prijs ervoor
2. BHet dubbele van de contractprijs
3. CAlleen als een ouder de overeenkomst heeft ondertekend
4. DNiets, omdat minderjarigen nooit gebonden zijn

Schadevergoeding wegens wanprestatie is in het algemeen bedoeld om:

1. ABeide partijen alleen terug te brengen in de toestand van vóór het sluiten van de overeenkomst
2. BDe benadeelde winst te geven boven het verlies
3. CDe benadeelde in de positie te brengen alsof de overeenkomst was nagekomen
4. DDe tekortschietende partij te straffen

Een hotelgast ziet pas een exoneratiebordje in haar kamer nadat ze bij de receptie heeft geboekt en betaald. Volgens Olley v Marlborough Court Hotel is het bordje:

1. AGeen deel van de overeenkomst, omdat het na het sluiten kwam
2. BDeel van de overeenkomst, omdat hotels aansprakelijkheid mogen uitsluiten
3. CDeel van de overeenkomst, omdat ze in de kamer verbleef
4. DBindend vanaf de tweede nacht

Een verkoper van grond die nooit voor schapen is gebruikt, zegt dat er 2,000 schapen op kunnen. Beide weten dat hij geen ervaring heeft met schapenhouderij op die grond. De mededeling is waarschijnlijk:

1. AEen eerlijke mening, geen misrepresentation
2. BEen frauduleuze misrepresentation
3. CEen mededeling over een toekomstig voornemen
4. DEen condition van de overeenkomst

Een arbeidsovereenkomst verbiedt de werknemer om na zijn vertrek 20 jaar lang waar ook ter wereld voor een concurrent te werken. Naar Engels recht is dit beding waarschijnlijk:

1. AAlleen afdwingbaar voor de eerste vijf jaar
2. BAfdwingbaar als de werkgever een groot bedrijf is
3. CNiet afdwingbaar, als onredelijke restraint of trade (concurrentiebeperking)
4. DAfdwingbaar, omdat de werknemer ermee heeft ingestemd

A betaalt B geld om met voorkennis op aandelen te wedden, wat onwettig is. De weddenschap vindt nooit plaats en A wil het geld terug. In Patel v Mirza oordeelde het Supreme Court:

1. AHet geld ging als onrechtmatige opbrengst naar de staat
2. BA kon maar de helft van het geld terugvorderen
3. CA kon het niet terugvorderen, omdat een vordering niet kan worden gegrond op een onwettige overeenkomst
4. DA kon het geld terugvorderen, met toepassing van een beleidsmatige benadering van illegality