Werkblad EU-recht met antwoorden

Gratis printbaar werkblad EU-recht: 8 opgaven van makkelijk tot tentamenniveau, met antwoordenblad. Print het of sla het op als pdf.

Nieuw werkbladOnline oefenen met hints

Voor docenten: gratis te printen, kopiëren en in de les te gebruiken. Elk nieuw werkblad heeft nieuwe waarden en een eigen antwoordblad. Een link naar ExamProblems op je cursuspagina wordt gewaardeerd.

Naam: ____________________   Datum: ____________

1.Makkelijk

Een EU-verordening is:

  1. AVerbindend in al haar onderdelen en rechtstreeks toepasselijk in alle lidstaten
  2. BEen niet-bindende aanbeveling
  3. CAlleen bindend voor de Commissie
  4. DAlleen verbindend wat het resultaat betreft, de keuze van de methode is aan de lidstaten
2.Makkelijk

Het Schengengebied betreft vooral:

  1. AHet gebruik van de euro als gemeenschappelijke munt
  2. BDe verkiezing van het Europees Parlement
  3. CDe afschaffing van personencontroles aan de binnengrenzen
  4. DDe gemeenschappelijke mededingingsregels voor ondernemingen
3.Makkelijk

Welke EU-rechter behandelt in eerste aanleg de meeste rechtstreekse beroepen van particulieren en ondernemingen?

  1. AHet Hof van Justitie
  2. BHet Gerecht
  3. CDe Rekenkamer
  4. DHet Europees Hof voor de Rechten van de Mens
4.Gemiddeld

Het Europees Parlement kan de hele Commissie tot aftreden dwingen via:

  1. AEen arrest van het Hof van Justitie
  2. BEen motie van afkeuring aangenomen met twee derde van de uitgebrachte stemmen, die een meerderheid van de leden vertegenwoordigt
  3. CEen stemming met gewone meerderheid in de Raad
  4. DEen unaniem besluit van de Europese Raad
5.Gemiddeld

Costa/ENEL (1964) vestigde:

  1. AHet subsidiariteitsbeginsel
  2. BStaatsaansprakelijkheid voor schendingen van het EU-recht
  3. CDe voorrang van het EU-recht boven nationaal recht
  4. DDe rechtstreekse werking van verordeningen
6.Gemiddeld

De prejudiciële procedure van artikel 267 VWEU stelt in staat:

  1. AHet Parlement om rechters te ontslaan
  2. BDe Commissie om lidstaten boetes op te leggen
  3. CParticulieren om lidstaten rechtstreeks voor het Hof van Justitie in Luxemburg aan te klagen
  4. DNationale rechters om het HvJ EU vragen te stellen over de uitleg of geldigheid van EU-recht
7.Moeilijk

In Rottmann (2010) trok Duitsland een door bedrog verkregen naturalisatie in, waardoor de persoon staatloos werd. Het Hof oordeelde:

  1. ALidstaten een eenmaal verleende nationaliteit nooit kunnen intrekken als de persoon daardoor staatloos zou worden
  2. BDe persoon kreeg automatisch zijn vorige nationaliteit terug
  3. CNationaliteit is zuiver nationaal, dus EU-recht is niet relevant
  4. DDe intrekking viel binnen het toepassingsgebied van het EU-recht en moest het evenredigheidsbeginsel eerbiedigen
8.Moeilijk

In de Factortame-zaak oordeelde het HvJ EU dat nationale rechters:

  1. ANationale wetten moeten toepassen totdat het nationale parlement zelf elke met EU-recht strijdige regel intrekt
  2. BDe zaak naar het Europees Hof voor de Rechten van de Mens moeten verwijzen
  3. CEerst moeten wachten tot het parlement de wet wijzigt
  4. DVoorlopige voorzieningen moeten kunnen treffen die een mogelijk met EU-recht strijdige nationale regel buiten toepassing laten

Antwoordenblad

  1. 1. A · Verbindend in al haar onderdelen en rechtstreeks toepasselijk in alle lidstaten
  2. 2. C · De afschaffing van personencontroles aan de binnengrenzen
  3. 3. B · Het Gerecht
  4. 4. B · Een motie van afkeuring aangenomen met twee derde van de uitgebrachte stemmen, die een meerderheid van de leden vertegenwoordigt
  5. 5. C · De voorrang van het EU-recht boven nationaal recht
  6. 6. D · Nationale rechters om het HvJ EU vragen te stellen over de uitleg of geldigheid van EU-recht
  7. 7. D · De intrekking viel binnen het toepassingsgebied van het EU-recht en moest het evenredigheidsbeginsel eerbiedigen
  8. 8. D · Voorlopige voorzieningen moeten kunnen treffen die een mogelijk met EU-recht strijdige nationale regel buiten toepassing laten

Volledige stapsgewijze oplossingen: oefen dit onderwerp op examproblems.com.