Werkblad Onrechtmatige daad met antwoorden

Gratis printbaar werkblad Onrechtmatige daad: 8 opgaven van makkelijk tot tentamenniveau, met antwoordenblad. Print het of sla het op als pdf.

Nieuw werkbladOnline oefenen met hints

Voor docenten: gratis te printen, kopiëren en in de les te gebruiken. Elk nieuw werkblad heeft nieuwe waarden en een eigen antwoordblad. Een link naar ExamProblems op je cursuspagina wordt gewaardeerd.

Naam: ____________________   Datum: ____________

1.Makkelijk

Trespass-torts zijn "actionable per se", wat betekent dat:

  1. ADe vordering binnen een maand moet worden ingesteld
  2. BDe eiser ernstige schade moet bewijzen
  3. CDe eiser geen schade hoeft te bewijzen
  4. DAlleen de staat de vordering kan instellen
2.Makkelijk

Uitspraken van parlementsleden tijdens debatten in het Britse parlement zijn bij defamation beschermd door:

  1. AHet verweer honest opinion
  2. BHet verweer van algemeen belang (public interest)
  3. CQualified privilege
  4. DAbsolute privilege
3.Makkelijk

Een werkgever kan aansprakelijk zijn voor onrechtmatige daden van een werknemer tijdens het werk. Dit heet:

  1. AEigen schuld
  2. BVicarious liability (aansprakelijkheid voor anderen)
  3. CNovus actus interveniens
  4. DRisicoaansprakelijkheid voor alle handelingen
4.Gemiddeld

Een huis wordt gebouwd op een gebrekkige fundering die door de lokale overheid is goedgekeurd. Er ontstaan scheuren en de eigenaar verkoopt met verlies. In Murphy v Brentwood DC was het verlies:

  1. AZuivere vermogensschade, niet vergoedbaar uit negligence
  2. BFysieke schade, volledig vergoedbaar
  3. CAlleen vergoedbaar tegenover de koper
  4. DVergoedbaar omdat de gemeente de plannen had goedgekeurd
5.Gemiddeld

In Bolitho v City and Hackney HA voegde het House of Lords aan de Bolam-toets toe dat de professionele opvatting waarop een beroep wordt gedaan:

  1. AEen logische analyse moet kunnen doorstaan
  2. BDoor de patiënt moet worden aanvaard
  3. CDoor de meeste artsen in het land moet worden gedeeld
  4. DIn een medisch handboek moet staan
6.Gemiddeld

Nadat een overstroming de vloer van een fabriek glad heeft gemaakt, strooit de eigenaar zaagsel, maar niet overal, en een werknemer glijdt uit. Volgens Latimer v AEC was de eigenaar:

  1. ANalatig, omdat hij de fabriek had moeten sluiten totdat de vloer droog was
  2. BNiet nalatig, omdat het sluiten van de fabriek buiten verhouding zou zijn geweest
  3. CRisicoaansprakelijk voor overstromingsschade
  4. DNalatig, omdat elke uitglijpartij een schending bewijst
7.Moeilijk

Het verweer van "onrechtmatigheid" (ex turpi causa) in het aansprakelijkheidsrecht betekent dat:

  1. AElke eiser met een strafblad verliest
  2. BDe gedaagde niet kan worden aangesproken als diens eigen gedrag tegenover de eiser zelf een strafbaar feit was
  3. CAlleen de staat de vordering kan instellen
  4. DEen eiser van vergoeding kan worden uitgesloten als de vordering voortvloeit uit zijn eigen ernstige onwettige gedrag
8.Moeilijk

Indringers stichten brand in een lege, afgesloten bioscoop, die overslaat naar naburige gebouwen. De eigenaar wist niet van eerdere inbraken. In Smith v Littlewoods was de eigenaar:

  1. AAansprakelijk, omdat het overslaan van brand altijd voorzienbaar is
  2. BRisicoaansprakelijk op grond van Rylands v Fletcher
  3. CAansprakelijk, omdat occupiers zich tegen alle indringers moeten wapenen
  4. DNiet aansprakelijk, omdat hij het risico niet kende

Antwoordenblad

  1. 1. C · De eiser geen schade hoeft te bewijzen
  2. 2. D · Absolute privilege
  3. 3. B · Vicarious liability (aansprakelijkheid voor anderen)
  4. 4. A · Zuivere vermogensschade, niet vergoedbaar uit negligence
  5. 5. A · Een logische analyse moet kunnen doorstaan
  6. 6. B · Niet nalatig, omdat het sluiten van de fabriek buiten verhouding zou zijn geweest
  7. 7. D · Een eiser van vergoeding kan worden uitgesloten als de vordering voortvloeit uit zijn eigen ernstige onwettige gedrag
  8. 8. D · Niet aansprakelijk, omdat hij het risico niet kende

Volledige stapsgewijze oplossingen: oefen dit onderwerp op examproblems.com.