Werkblad Onrechtmatige daad met antwoorden

Gratis printbaar werkblad Onrechtmatige daad: 8 opgaven van makkelijk tot tentamenniveau, met antwoordenblad. Print het of sla het op als pdf.

Nieuw werkbladOnline oefenen met hints

Voor docenten: gratis te printen, kopiëren en in de les te gebruiken. Elk nieuw werkblad heeft nieuwe waarden en een eigen antwoordblad. Een link naar ExamProblems op je cursuspagina wordt gewaardeerd.

Naam: ____________________   Datum: ____________

1.Makkelijk

Compenserende schadevergoeding uit tort is in het algemeen bedoeld om:

  1. ADe eiser in de positie te brengen waarin hij zonder de tort zou hebben verkeerd
  2. BDe eiser in de positie te brengen alsof een belofte was nagekomen
  3. CDe gedaagde te straffen voor het onrecht
  4. DHet verlies gelijk over de partijen te verdelen
2.Makkelijk

Wat is een tort (onrechtmatige daad)?

  1. AEen onrecht dat door de staat wordt bestraft met boetes, gevangenisstraf of taakstraffen
  2. BEen soort overeenkomst
  3. CEen civielrechtelijk onrecht, anders dan wanprestatie, dat recht geeft op schadevergoeding
  4. DEen belasting op schadevergoeding
3.Makkelijk

Wat is het gebruikelijke rechtsmiddel bij voortdurende private nuisance?

  1. AEen injunction (rechterlijk verbod of bevel)
  2. BOntbinding (rescission)
  3. CDoor de rechter bevolen excuses
  4. DEen boete die aan de staat moet worden betaald
4.Gemiddeld

Een werkgever geeft geen veiligheidsbril aan een werknemer die al blind is aan één oog, en die verliest op het werk zijn goede oog. Volgens Paris v Stepney BC was de werkgever:

  1. ARisicoaansprakelijk voor alle oogletsels
  2. BNalatig, omdat de mogelijke schade voor deze werknemer zeer ernstig was
  3. CNiet nalatig, omdat er normaal geen veiligheidsbrillen werden verstrekt
  4. DNiet nalatig, omdat het risico van een ongeluk voor alle werknemers gelijk was
5.Gemiddeld

Een kind van vijf valt in een greppel op open terrein terwijl het zonder volwassene speelt. In Phipps v Rochester Corporation was de occupier:

  1. ANiet aansprakelijk, omdat hij mocht verwachten dat ouders toezicht houden op zeer jonge kinderen
  2. BAansprakelijk, omdat de greppel niet was afgezet
  3. CNiet aansprakelijk, omdat het kind een indringer was
  4. DAansprakelijk, omdat jonge kinderen tegen elk gevaar op het terrein moeten worden beschermd
6.Gemiddeld

Een werknemer ademt kwartsstof in uit twee bronnen, waarvan maar één het gevolg was van een schending door de werkgever. In Bonnington Castings v Wardlaw was de werkgever aansprakelijk omdat het "schuldige" stof:

  1. AMeer dan de helft van het totale stof uitmaakte
  2. BWezenlijk bijdroeg aan de ziekte (material contribution)
  3. CMakkelijker te voorkomen was dan het andere stof
  4. DDe enige oorzaak van de ziekte was
7.Moeilijk

Leden van een religieuze onderwijsorde misbruikten leerlingen op scholen. De broeders waren geen werknemers van de orde. In Various Claimants v Catholic Child Welfare Society oordeelde het Supreme Court dat de orde:

  1. AVicariously liable was, omdat de relatie vergelijkbaar was met een dienstverband
  2. BNiet aansprakelijk was, omdat de broeders geen werknemers waren
  3. CAlleen contractueel aansprakelijk was tegenover de scholen
  4. DNiet aansprakelijk was, omdat de orde de scholen niet bezat
8.Moeilijk

Indringers stichten brand in een lege, afgesloten bioscoop, die overslaat naar naburige gebouwen. De eigenaar wist niet van eerdere inbraken. In Smith v Littlewoods was de eigenaar:

  1. AAansprakelijk, omdat occupiers zich tegen alle indringers moeten wapenen
  2. BRisicoaansprakelijk op grond van Rylands v Fletcher
  3. CAansprakelijk, omdat het overslaan van brand altijd voorzienbaar is
  4. DNiet aansprakelijk, omdat hij het risico niet kende

Antwoordenblad

  1. 1. A · De eiser in de positie te brengen waarin hij zonder de tort zou hebben verkeerd
  2. 2. C · Een civielrechtelijk onrecht, anders dan wanprestatie, dat recht geeft op schadevergoeding
  3. 3. A · Een injunction (rechterlijk verbod of bevel)
  4. 4. B · Nalatig, omdat de mogelijke schade voor deze werknemer zeer ernstig was
  5. 5. A · Niet aansprakelijk, omdat hij mocht verwachten dat ouders toezicht houden op zeer jonge kinderen
  6. 6. B · Wezenlijk bijdroeg aan de ziekte (material contribution)
  7. 7. A · Vicariously liable was, omdat de relatie vergelijkbaar was met een dienstverband
  8. 8. D · Niet aansprakelijk, omdat hij het risico niet kende

Volledige stapsgewijze oplossingen: oefen dit onderwerp op examproblems.com.