Werkblad Onrechtmatige daad met antwoorden

De plicht van een werkgever om te zorgen voor bekwaam personeel, veilig materieel, een veilige werkplek en een veilig werksysteem is:

1. AEen plicht die aan elke aannemer kan worden doorgegeven
2. BEen plicht die alleen in fabrieken geldt
3. CEen plicht die alleen tegenover managers geldt
4. DEen non-delegable duty (niet-overdraagbare plicht)

Welke drie elementen moet een eiser bij negligence meestal bewijzen?

1. AEen zorgplicht, schending van die plicht en schade veroorzaakt door de schending
2. BOpzet, motief en schade
3. COvereenkomst, wanprestatie en verlies
4. DSchuld, straf en excuses

Exemplary (punitive) damages in het Engelse aansprakelijkheidsrecht zijn bedoeld om:

1. AWinst terug te geven die de eiser is misgelopen
2. BDe gedaagde te straffen voor schandalig gedrag
3. CDe gekwetste gevoelens van de eiser tot uitdrukking te brengen
4. DHet financiële verlies van de eiser te vergoeden

Een arts bouwt een spreekkamer naast een banketbakker wiens lawaaiige machines al jaren zonder klachten draaiden. Kan de banketbakker zich tegen een vordering wegens nuisance verweren door te zeggen dat de arts "naar de hinder toe kwam"?

1. ANee, omdat artsen bijzondere bescherming genieten
2. BNee, naar de hinder toe komen is geen verweer
3. CJa, omdat de machines het eerst in gebruik waren
4. DJa, de arts aanvaardde het lawaai door daar te bouwen

De Bolam-toets geldt voor:

1. AVerweren bij smaad
2. BDe zorgnorm voor professionals zoals artsen
3. CDe aansprakelijkheid van gebruikers tegenover indringers
4. DDe verwijderdheid van de schade

Naar Nederlands recht is de algemene bepaling over aansprakelijkheid voor onrechtmatige daad:

1. AArtikel 3:40 BW
2. BArtikel 1 Grondwet
3. CArtikel 6:162 BW
4. DArtikel 7:17 BW

Het been van een man raakt gewond door een nalatige bestuurder. Later schieten overvallers op hetzelfde been en wordt het geamputeerd. In Baker v Willoughby:

1. AWerd de bestuurder door de latere schietpartij van de overvallers volledig van aansprakelijkheid bevrijd
2. BWas de bestuurder alleen aansprakelijk tot de schietpartij
3. CBleef de bestuurder na de schietpartij aansprakelijk voor de oorspronkelijke invaliditeit
4. DWas de bestuurder ook aansprakelijk voor de amputatie

Nadat een arbeidsongeval zijn been heeft verzwakt, loopt een man met een kind op de arm een steile trap zonder leuning af; zijn been begeeft het, hij springt en breekt zijn enkel. In McKew v Holland and Hannen and Cubitts:

1. ADoorbrak zijn onredelijke gedrag het causaal verband
2. BWas de werkgever aansprakelijk voor het enkelletsel als voorzienbaar gevolg
3. CWas de eigenaar van de trap als enige aansprakelijk
4. DWas de werkgever aansprakelijk voor de helft van het enkelletsel