Prawo umów: karta pracy z odpowiedziami

Darmowa karta pracy do druku – Prawo umów: 8 zadań od łatwych do poziomu egzaminu, z kluczem odpowiedzi. Wydrukuj ją lub zapisz jako PDF.

Dla nauczycieli: można bezpłatnie drukować, kopiować i używać na zajęciach. Każdy nowy arkusz ma nowe wartości i własny klucz odpowiedzi. Będziemy wdzięczni za link do ExamProblems na stronie kursu.

Imię: ____________________   Data: ____________

1.Łatwy

Sklep wystawia na wystawie kurtkę z metką z ceną. W prawie angielskim jest to zwykle:

  1. AUmowa jednostronna
  2. BZaproszenie do składania ofert (invitation to treat)
  3. CWiążąca oferta sprzedaży po tej cenie
  4. DPrzyjęcie oferty
2.Łatwy

Kiedy zwykle można odwołać ofertę?

  1. ATylko przez sąd
  2. BTylko po jej przyjęciu
  3. CNigdy, gdy już została złożona
  4. DPrzed jej przyjęciem
3.Łatwy

Oblat pyta, czy oferent przyjąłby dostawę w dwóch częściach, nie odrzucając pierwotnych warunków. Jest to:

  1. AKontroferta
  2. BProśba o informację
  3. CPrzyjęcie oferty
  4. DOdwołanie
4.Średni

Według Hadley v Baxendale można dochodzić naprawienia strat, które:

  1. APowód poniósł dopiero po procesie
  2. BZostały w jakikolwiek faktyczny sposób spowodowane naruszeniem, nawet bardzo nietypowe i nieprzewidywalne
  3. CWynikają naturalnie z naruszenia lub były w rozsądnym przewidywaniu obu stron
  4. DSpowodowała osoba trzecia
5.Średni

Marynarz ma otrzymać zapłatę dopiero po zakończeniu rejsu, ale umiera w jego trakcie. Zgodnie ze ścisłą regułą zastosowaną w Cutter v Powell:

  1. ANależała się proporcjonalna część wynagrodzenia
  2. BNależało się pełne wynagrodzenie
  3. CArmator musiał zapłacić odszkodowanie
  4. DZa wykonaną część nic się nie należało
6.Średni

Wierzyciel zgadza się przyjąć £600 tytułem pełnego zaspokojenia wymagalnego długu w wysokości £1,000, a potem pozywa o pozostałe £400. Zgodnie z Pinnel's Case i Foakes v Beer wierzyciel:

  1. AMusi najpierw zwrócić £600
  2. BNie może odzyskać niczego więcej
  3. CMoże odzyskać tylko wtedy, gdy porozumienie było ustne
  4. DZwykle może odzyskać £400
7.Trudny

Umowa o pracę zakazuje pracownikowi pracy dla jakiegokolwiek konkurenta w dowolnym miejscu na świecie przez 20 lat po odejściu. W prawie angielskim klauzula ta jest najpewniej:

  1. AWykonalna, bo pracownik się na nią zgodził
  2. BWykonalna, jeśli pracodawca jest dużą spółką
  3. CNiewykonalna jako nierozsądne ograniczenie swobody działalności (restraint of trade)
  4. DWykonalna tylko przez pierwsze pięć lat
8.Trudny

W prawie angielskim domniemanie bezprawnego nacisku (undue influence) powstaje zwykle, gdy:

  1. AJakikolwiek klient podpisuje umowę z bankiem
  2. BUzgodniona cena jest znacznie niższa od rynkowej, bez względu na relację stron
  3. CIstnieje relacja zaufania, a transakcja wymaga wyjaśnienia
  4. DJakąkolwiek umowę zawierają członkowie rodziny

Klucz odpowiedzi

  1. 1. B · Zaproszenie do składania ofert (invitation to treat)
  2. 2. D · Przed jej przyjęciem
  3. 3. B · Prośba o informację
  4. 4. C · Wynikają naturalnie z naruszenia lub były w rozsądnym przewidywaniu obu stron
  5. 5. D · Za wykonaną część nic się nie należało
  6. 6. D · Zwykle może odzyskać £400
  7. 7. C · Niewykonalna jako nierozsądne ograniczenie swobody działalności (restraint of trade)
  8. 8. C · Istnieje relacja zaufania, a transakcja wymaga wyjaśnienia

Pełne rozwiązania krok po kroku: ćwicz ten temat na examproblems.com.