1.Łatwy
Milgram użył terminu „stan agenturalny" na opisanie osoby, która:
- APostrzega siebie jako działającą w imieniu autorytetu, a nie we własnym
- BCzuje się w pełni odpowiedzialna za krzywdę, którą wyrządza
- COdmawia wykonywania poleceń, które uważa za złe
- DDziała całkowicie zgodnie z własnym sumieniem i wartościami moralnymi
2.Łatwy
Obawa przed potwierdzeniem negatywnego stereotypu o własnej grupie, która następnie pogarsza wykonanie zadania, to:
- AZagrożenie stereotypem
- BSzukanie kozła ofiarnego
- CZłudzenie korelacji
- DSamoutrudnianie
3.Łatwy
Po dyskusji opinia grupy staje się bardziej skrajna w kierunku, ku któremu jej członkowie już się skłaniali. To:
- APróżniactwo społeczne
- BDeindywiduacja
- CPolaryzacja grupowa
- DMyślenie grupowe
4.Średni
Wystawianie ludzi na słabe argumenty przeciwko ich poglądowi wraz z ich odparciem sprawia, że stają się odporniejsi na późniejszą perswazję. To:
- ATeoria reaktancji
- BModel prawdopodobieństwa elaboracji
- CEfekt uśpienia
- DTeoria szczepienia (inokulacji)
5.Średni
Komunikat pochodzący z mało wiarygodnego źródła po kilku tygodniach staje się bardziej przekonujący, bo ludzie zapominają, skąd pochodził. To:
- AEfekt uśpienia
- BEfekt pierwszeństwa
- CEfekt bumerangu
- DEfekt samej ekspozycji
6.Średni
W jednej z odmian badania Ascha uczestnicy zapisywali odpowiedzi prywatnie zamiast wypowiadać je na głos, a konformizm gwałtownie spadł. Co to sugeruje?
- AKonformizm był głównie informacyjny
- BZapisywanie odpowiedzi utrudniało zadanie
- CWiększość uczestników źle widziała linie
- DDuża część pierwotnego konformizmu była normatywna
7.Trudny
Metaanaliza Pettigrewa i Tropp obejmująca ponad 500 badań nad kontaktem międzygrupowym wykazała, że:
- AKontakt nie ma mierzalnego wpływu po kontroli wcześniejszych postaw
- BKontakt zwykle zwiększa uprzedzenia, chyba że grupy są rozdzielone
- CKontakt zwykle zmniejsza uprzedzenia; warunki Allporta wzmacniają ten efekt
- DKontakt zmniejsza uprzedzenia tylko po spełnieniu wszystkich warunków Allporta
8.Trudny
Milgram przeniósł badanie z Uniwersytetu Yale do zaniedbanego biurowca. Co stało się z posłuszeństwem?
- ASpadło prawie do zera
- BWzrosło tak, że posłuszni byli wszyscy uczestnicy
- CByło dokładnie takie samo jak w Yale
- DNieco spadło, ale pozostało znaczne
Klucz odpowiedzi
- 1. A · Postrzega siebie jako działającą w imieniu autorytetu, a nie we własnym
- 2. A · Zagrożenie stereotypem
- 3. C · Polaryzacja grupowa
- 4. D · Teoria szczepienia (inokulacji)
- 5. A · Efekt uśpienia
- 6. D · Duża część pierwotnego konformizmu była normatywna
- 7. C · Kontakt zwykle zmniejsza uprzedzenia; warunki Allporta wzmacniają ten efekt
- 8. D · Nieco spadło, ale pozostało znaczne
Pełne rozwiązania krok po kroku: ćwicz ten temat na examproblems.com.