Lista de exercícios de Responsabilidade civil extracontratual com respostas

Lista de exercícios de Responsabilidade civil extracontratual grátis para imprimir: 8 exercícios do nível fácil ao nível de prova, com gabarito. Imprima ou salve como PDF.

Para professores: pode imprimir, copiar e usar em aula gratuitamente. Cada nova folha tem novos valores e o seu próprio gabarito. Agradecemos um link para o ExamProblems na página da sua disciplina.

Nome: ____________________   Data: ____________

1.Fácil

Numa ação por danos pessoais, os "special damages" normalmente abrangem:

  1. AUm valor simbólico para marcar a violação de um direito
  2. BCompensação por dor, sofrimento e perda de qualidade de vida até a data do julgamento
  3. CPerdas financeiras específicas até o julgamento, como salários perdidos e despesas médicas
  4. DIndenização extra para punir o réu
2.Fácil

O dever do empregador de fornecer pessoal competente, equipamento seguro, local seguro e um sistema de trabalho seguro é:

  1. AUm non-delegable duty (dever indelegável)
  2. BUm dever que só se aplica em fábricas
  3. CUm dever devido só aos gerentes
  4. DUm dever que pode ser transferido a qualquer prestador de serviços
3.Fácil

O tort de assault é:

  1. AInsultar alguém na frente de outras pessoas
  2. BAplicar força diretamente a alguém, sem o seu consentimento
  3. CManter alguém num cômodo contra a sua vontade
  4. DFazer alguém esperar razoavelmente o uso imediato de força ilícita
4.Média

Um município deixa um barco abandonado no seu terreno. Dois meninos o levantam com um macaco para consertá-lo, e o barco cai e fere um deles. Em Jolley v Sutton LBC, o município:

  1. ARespondeu só perante o menino que usou o macaco
  2. BRespondeu, porque o tipo geral de acidente era previsível
  3. CNão respondeu, porque as ações exatas dos meninos eram imprevisíveis
  4. DNão respondeu, porque consertar não é brincar
5.Média

Um trabalhador inala pó de sílica de duas fontes, das quais só uma decorria da violação do empregador. Em Bonnington Castings v Wardlaw, o empregador respondeu porque o pó "culpado":

  1. AFoi a única causa da doença
  2. BContribuiu de forma relevante para a doença
  3. CCorrespondia a mais da metade do pó total
  4. DEra mais fácil de evitar que o outro pó
6.Média

Uma bola de críquete é rebatida para fora do campo muito raramente e fere um transeunte. Em Bolton v Stone, o clube:

  1. ARespondia objetivamente por qualquer coisa que saísse do campo
  2. BFoi negligente, porque não parou de jogar críquete
  3. CNão foi negligente, porque o risco era muito pequeno
  4. DFoi negligente, porque a lesão era previsível
7.Difícil

Pela section 3 do Defamation Act 2013, a defesa de honest opinion exige que a afirmação:

  1. AFosse uma opinião, indicasse seu fundamento e uma pessoa honesta pudesse sustentá-la com base nos fatos
  2. BFosse uma declaração de fato, indicasse sua fonte e fosse demonstrada pelo réu como substancialmente verdadeira
  3. CFosse publicada por um jornalista profissional
  4. DFosse feita sem intenção de prejudicar
8.Difícil

O atendente do quiosque de um posto de gasolina ofende racialmente um cliente, segue-o para fora e o agride. Em Mohamud v WM Morrison Supermarkets, o empregador:

  1. ANão respondeu, porque a agressão ocorreu fora do quiosque e depois de terminada a conversa
  2. BTeve vicarious liability, pois a agressão estava estreitamente ligada à função de atender clientes
  3. CSó respondeu se o tivesse treinado mal
  4. DNão respondeu, porque a violência não fazia parte do trabalho dele

Gabarito

  1. 1. C · Perdas financeiras específicas até o julgamento, como salários perdidos e despesas médicas
  2. 2. A · Um non-delegable duty (dever indelegável)
  3. 3. D · Fazer alguém esperar razoavelmente o uso imediato de força ilícita
  4. 4. B · Respondeu, porque o tipo geral de acidente era previsível
  5. 5. B · Contribuiu de forma relevante para a doença
  6. 6. C · Não foi negligente, porque o risco era muito pequeno
  7. 7. A · Fosse uma opinião, indicasse seu fundamento e uma pessoa honesta pudesse sustentá-la com base nos fatos
  8. 8. B · Teve vicarious liability, pois a agressão estava estreitamente ligada à função de atender clientes

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