ใบงาน กฎหมายสหภาพยุโรป พร้อมเฉลย

ใบงาน กฎหมายสหภาพยุโรป ฟรีสำหรับพิมพ์: 8 ข้อ ตั้งแต่ระดับง่ายถึงระดับข้อสอบจริง พร้อมเฉลย พิมพ์หรือบันทึกเป็น PDF ได้

ใบงานใหม่ฝึกออนไลน์พร้อมคำใบ้

สำหรับผู้สอน: พิมพ์ ทำสำเนา และใช้ในชั้นเรียนได้ฟรี ใบงานใหม่แต่ละชุดมีค่าตัวเลขใหม่และเฉลยของตัวเอง หากใส่ลิงก์ไปยัง ExamProblems ในหน้ารายวิชาของคุณ เราจะขอบคุณมาก

ชื่อ: ____________________   วันที่: ____________

1.ง่าย

คณะกรรมาธิการยุโรปมีกรรมาธิการกี่คน?

  1. Aหนึ่งคนต่อประชากร EU ทุกสิบล้านคน
  2. Bจำนวนที่รัฐสภายุโรปกำหนดทุกปี
  3. Cหนึ่งคนจากแต่ละประเทศสมาชิก รวมประธานและผู้แทนระดับสูง
  4. Dสองคนจากประเทศสมาชิกขนาดใหญ่แต่ละประเทศ และหนึ่งคนจากประเทศขนาดเล็กแต่ละประเทศ
2.ง่าย

ข้อใดต่อไปนี้เป็นอำนาจเฉพาะ (exclusive competence) ของ EU ตามมาตรา 3 TFEU?

  1. Aการศึกษาและวัฒนธรรม
  2. Bนโยบายการค้าร่วม
  3. Cการท่องเที่ยว
  4. Dการจัดระบบบริการสุขภาพ
3.ง่าย

โดยทั่วไป มาตรา 107 TFEU ห้าม:

  1. Aข้อตกลงระหว่างบริษัทที่กำหนดราคา
  2. Bความช่วยเหลือจากรัฐที่บิดเบือนการแข่งขันและกระทบการค้าระหว่างประเทศสมาชิก
  3. Cการเลือกปฏิบัติต่อแรงงานและผู้ให้บริการจากประเทศสมาชิกอื่น
  4. Dภาษีศุลกากรสำหรับการนำเข้าจากประเทศสมาชิกอื่น
4.ปานกลาง

หลักความช่วยเหลือเกื้อกูล (subsidiarity) หมายความว่า EU ควรดำเนินการในเรื่องที่อยู่นอกอำนาจเฉพาะของตนก็ต่อเมื่อ:

  1. Aรัฐสภายุโรปและคณะมนตรีเห็นพ้องกันว่าการดำเนินการของ EU จะเร็วกว่าและถูกกว่าการดำเนินการของประเทศ
  2. Bประเทศสมาชิกไม่อาจบรรลุวัตถุประสงค์ได้อย่างเพียงพอ และบรรลุได้ดีกว่าในระดับ EU
  3. Cคณะกรรมาธิการเห็นว่าเป็นที่นิยม
  4. Dประเทศสมาชิกทุกประเทศร้องขอ
5.ปานกลาง

หากประเทศสมาชิกไม่ปฏิบัติตามคำพิพากษาของศาลที่ชี้ว่ามีการละเมิด ตามมาตรา 260(2) TFEU ศาลสามารถ:

  1. Aระงับสิทธิออกเสียงของรัฐในคณะมนตรี
  2. Bขับรัฐออกจาก EU
  3. Cเพิกถอนกฎหมายภายในที่ขัดกันด้วยตนเอง
  4. Dกำหนดให้ชำระเงินก้อนเดียวหรือค่าปรับรายงวดแก่รัฐ
6.ปานกลาง

ในคดี Lawrie-Blum (1986) ศาลนิยาม "แรงงาน" ตามมาตรา 45 TFEU ว่าเป็นบุคคลที่:

  1. Aมีรายได้อย่างน้อยเท่าค่าจ้างขั้นต่ำของประเทศตลอดหนึ่งปี
  2. Bขึ้นทะเบียนกับสหภาพแรงงานแห่งชาติ
  3. Cมีสัญญาจ้างเต็มเวลาแบบถาวรซึ่งจดทะเบียนกับหน่วยงานของประเทศสมาชิกที่เป็นเจ้าบ้าน
  4. Dทำงานให้และอยู่ภายใต้การกำกับของผู้อื่นเพื่อแลกกับค่าตอบแทน
7.ยาก

ในคดี Mangold (2005) และ Kücükdeveci (2010) ศาลอนุญาตให้บุคคลอ้างกฎหมาย EU ต่อนายจ้างเอกชนเพราะ:

  1. Aการห้ามเลือกปฏิบัติด้วยเหตุอายุเป็นหลักกฎหมายทั่วไปของ EU ซึ่งปรากฏในคำสั่งฉบับหนึ่ง
  2. Bคำสั่งว่าด้วยการปฏิบัติที่เท่าเทียมในการจ้างงานมีผลโดยตรงในแนวนอนในตัวเองหลังพ้นกำหนดแปลงเป็นกฎหมายภายใน
  3. Cนายจ้างเป็นองค์กรที่เป็นส่วนหนึ่งของรัฐ
  4. Dคณะกรรมาธิการได้เพิกถอนกฎหมายภายในแล้ว
8.ยาก

ในคดี Rottmann (2010) เยอรมนีเพิกถอนการแปลงสัญชาติที่ได้มาโดยการหลอกลวง ทำให้บุคคลนั้นไร้สัญชาติ ศาลวินิจฉัยว่า:

  1. Aบุคคลนั้นได้สัญชาติเดิมคืนโดยอัตโนมัติ
  2. Bประเทศสมาชิกเพิกถอนสัญชาติที่ให้ไปแล้วไม่ได้เลยหากทำให้บุคคลนั้นไร้สัญชาติ
  3. Cการเพิกถอนอยู่ในขอบเขตของกฎหมาย EU และต้องเคารพหลักความได้สัดส่วน
  4. Dสัญชาติเป็นเรื่องภายในประเทศล้วน ๆ กฎหมาย EU จึงไม่เกี่ยวข้อง

เฉลย

  1. 1. C · หนึ่งคนจากแต่ละประเทศสมาชิก รวมประธานและผู้แทนระดับสูง
  2. 2. B · นโยบายการค้าร่วม
  3. 3. B · ความช่วยเหลือจากรัฐที่บิดเบือนการแข่งขันและกระทบการค้าระหว่างประเทศสมาชิก
  4. 4. B · ประเทศสมาชิกไม่อาจบรรลุวัตถุประสงค์ได้อย่างเพียงพอ และบรรลุได้ดีกว่าในระดับ EU
  5. 5. D · กำหนดให้ชำระเงินก้อนเดียวหรือค่าปรับรายงวดแก่รัฐ
  6. 6. D · ทำงานให้และอยู่ภายใต้การกำกับของผู้อื่นเพื่อแลกกับค่าตอบแทน
  7. 7. A · การห้ามเลือกปฏิบัติด้วยเหตุอายุเป็นหลักกฎหมายทั่วไปของ EU ซึ่งปรากฏในคำสั่งฉบับหนึ่ง
  8. 8. C · การเพิกถอนอยู่ในขอบเขตของกฎหมาย EU และต้องเคารพหลักความได้สัดส่วน

เฉลยทีละขั้นตอนฉบับเต็ม: ฝึกหัวข้อนี้ได้ที่ examproblems.com