1.ง่าย
ตามกฎของสนธิสัญญาลิสบอน เสียงข้างมากแบบมีคุณสมบัติ (qualified majority) ในคณะมนตรีโดยปกติต้องมี:
- Aประเทศสมาชิกทั้งหมดยกเว้นหนึ่งประเทศ
- Bเสียงข้างมากธรรมดาของประเทศสมาชิก โดยต้องมีประชากรรวมอย่างน้อยครึ่งหนึ่งของประชากร EU
- Cประเทศสมาชิกอย่างน้อย 55% ซึ่งมีประชากรรวมอย่างน้อย 65% ของประชากร EU
- Dสองในสามของประเทศสมาชิกและครึ่งหนึ่งของประชากร
2.ง่าย
กฎบัตรว่าด้วยสิทธิขั้นพื้นฐานของ EU มีสถานะทางกฎหมายเท่ากับสนธิสัญญาตั้งแต่:
- Aสนธิสัญญาลิสบอน (2009)
- Bสนธิสัญญากรุงโรม (1957)
- Cสนธิสัญญามาสทริชต์ (1993)
- Dข้อตกลงเบร็กซิต (2020)
3.ง่าย
มาตราใดของ TEU อนุญาตให้ประเทศสมาชิกออกจาก EU?
- Aมาตรา 267
- Bมาตรา 50
- Cมาตรา 7
- Dมาตรา 48
4.ปานกลาง
โดยทั่วไป คำสั่ง (directive) จะไม่มี:
- Aผลโดยตรงในแนวตั้งต่อรัฐ
- Bผลโดยตรงในแนวนอนระหว่างเอกชนด้วยกัน
- Cผลทางกฎหมายใด ๆ เลย
- Dผลผูกพันภายหลังพ้นกำหนดการแปลงเป็นกฎหมายภายใน
5.ปานกลาง
ในคดี Ratti (1979) ศาลวินิจฉัยว่าบุคคลไม่อาจอ้างคำสั่งต่อรัฐได้:
- Aก่อนพ้นกำหนดเวลาการแปลงเป็นกฎหมายภายใน
- Bหลังพ้นกำหนดเวลาการแปลงเป็นกฎหมายภายใน
- Cหากประเทศสมาชิกไม่ได้แปลงคำสั่งเป็นกฎหมายภายใน
- Dหากคำสั่งชัดเจนและไม่มีเงื่อนไข
6.ปานกลาง
ในคดี United Brands (1978) ศาลนิยามตำแหน่งที่มีอำนาจเหนือตลาด (dominant position) ว่าเป็น:
- Aส่วนแบ่งตลาดใด ๆ เกิน 25% ในประเทศสมาชิก
- Bตำแหน่งแห่งความเข้มแข็งทางเศรษฐกิจที่ทำให้ผู้ประกอบการป้องกันการแข่งขันที่แท้จริงและกระทำการได้อย่างอิสระ
- Cการถือส่วนแบ่งตลาดเกิน 40% ในส่วนสำคัญของตลาดภายใน ไม่ว่าคู่แข่งจะเข้มแข็งเพียงใด
- Dการเป็นบริษัทที่เก่าแก่ที่สุดในตลาด
7.ยาก
ในคดี Unión de Pequeños Agricultores (UPA, 2002) ศาลยุติธรรมวินิจฉัยว่าการทดสอบ Plaumann:
- Aศาลปรับให้ผ่อนคลายไม่ได้ เพราะการเยียวยาที่มีประสิทธิภาพเป็นความรับผิดชอบของระบบภายในประเทศและการแก้ไขสนธิสัญญา
- Bใช้กับข้อบังคับเท่านั้น ไม่ใช้กับการตัดสินใจ
- Cควรผ่อนคลายตามที่อัยการสูงสุดเสนอ เป็นการทดสอบ "ผลกระทบเชิงลบอย่างมีนัยสำคัญ" ในกรณีที่ไม่มีการเยียวยาในประเทศ
- Dไม่สอดคล้องกับอนุสัญญายุโรปว่าด้วยสิทธิมนุษยชน
8.ยาก
ในคดี Mangold (2005) และ Kücükdeveci (2010) ศาลอนุญาตให้บุคคลอ้างกฎหมาย EU ต่อนายจ้างเอกชนเพราะ:
- Aนายจ้างเป็นองค์กรที่เป็นส่วนหนึ่งของรัฐ
- Bการห้ามเลือกปฏิบัติด้วยเหตุอายุเป็นหลักกฎหมายทั่วไปของ EU ซึ่งปรากฏในคำสั่งฉบับหนึ่ง
- Cคณะกรรมาธิการได้เพิกถอนกฎหมายภายในแล้ว
- Dคำสั่งว่าด้วยการปฏิบัติที่เท่าเทียมในการจ้างงานมีผลโดยตรงในแนวนอนในตัวเองหลังพ้นกำหนดแปลงเป็นกฎหมายภายใน
เฉลย
- 1. C · ประเทศสมาชิกอย่างน้อย 55% ซึ่งมีประชากรรวมอย่างน้อย 65% ของประชากร EU
- 2. A · สนธิสัญญาลิสบอน (2009)
- 3. B · มาตรา 50
- 4. B · ผลโดยตรงในแนวนอนระหว่างเอกชนด้วยกัน
- 5. A · ก่อนพ้นกำหนดเวลาการแปลงเป็นกฎหมายภายใน
- 6. B · ตำแหน่งแห่งความเข้มแข็งทางเศรษฐกิจที่ทำให้ผู้ประกอบการป้องกันการแข่งขันที่แท้จริงและกระทำการได้อย่างอิสระ
- 7. A · ศาลปรับให้ผ่อนคลายไม่ได้ เพราะการเยียวยาที่มีประสิทธิภาพเป็นความรับผิดชอบของระบบภายในประเทศและการแก้ไขสนธิสัญญา
- 8. B · การห้ามเลือกปฏิบัติด้วยเหตุอายุเป็นหลักกฎหมายทั่วไปของ EU ซึ่งปรากฏในคำสั่งฉบับหนึ่ง
เฉลยทีละขั้นตอนฉบับเต็ม: ฝึกหัวข้อนี้ได้ที่ examproblems.com