1.ง่าย
การช่วยเหลือผู้อื่นโดยไม่คาดหวังสิ่งตอบแทนใด ๆ เรียกว่า:
- Aการยินยอมตาม
- Bการแลกเปลี่ยนทางสังคม
- Cการตอบแทนกัน
- Dการเห็นแก่ผู้อื่น (altruism)
2.ง่าย
นักวิจัยคนใดพบว่านักปั่นจักรยานปั่นเร็วขึ้นเมื่อแข่งกับผู้อื่นมากกว่าปั่นคนเดียว ในการศึกษาแรก ๆ เรื่องการเอื้ออำนวยทางสังคม?
- Aนอร์แมน ทริปเพลต
- Bชิบบ์ ลาตาเน
- Cโรเบิร์ต ซาจองค์
- Dมูซาเฟอร์ เชอริฟ
3.ง่าย
การอธิบายว่าเพื่อนร่วมชั้นสอบตกเพราะ "เธอขี้เกียจ" เป็นตัวอย่างของ:
- Aการอ้างสาเหตุเข้าข้างตนเอง
- Bการอ้างสาเหตุจากสถานการณ์ (ภายนอก)
- Cการตอบสนองแบบคล้อยตาม
- Dการอ้างสาเหตุจากนิสัย (ภายใน)
4.ปานกลาง
ลาเพียร์เดินทางทั่วสหรัฐฯ กับคู่สามีภรรยาชาวจีนในทศวรรษ 1930 โรงแรมและร้านอาหารเกือบทุกแห่งให้บริการพวกเขา แต่ส่วนใหญ่ตอบกลับทางจดหมายในภายหลังว่าจะไม่รับแขกชาวจีน สิ่งนี้แสดงว่า:
- Aช่องว่างระหว่างทัศนคติที่แสดงออกกับพฤติกรรม
- Bทัศนคติทั่วไปทำนายพฤติกรรมได้เสมอ
- Cอคติต่อชาวจีนไม่มีอยู่จริง
- Dคำตอบทางจดหมายซื่อสัตย์กว่าการกระทำ
5.ปานกลาง
ในแบบจำลองห้าขั้นของการเข้าช่วยเหลือของผู้เห็นเหตุการณ์ตามลาตาเนและดาร์ลีย์ ความไม่รู้แบบพหุนิยมส่งผลต่อขั้นใดเป็นหลัก?
- Aการตีความเหตุการณ์ว่าเป็นเหตุฉุกเฉิน
- Bการสังเกตว่ามีบางอย่างเกิดขึ้น
- Cการรู้วิธีให้ความช่วยเหลือที่ถูกต้อง
- Dการตัดสินใจว่าต้นทุนคุ้มค่าหรือไม่
6.ปานกลาง
อารอนสันและมิลส์พบว่าผู้หญิงที่ผ่านพิธีรับเข้ากลุ่มที่น่าอายเพื่อเข้ากลุ่มอภิปรายที่น่าเบื่อ ให้คะแนนกลุ่มนั้นในเชิงบวกมากกว่าผู้ที่ผ่านพิธีแบบเบา นี่คือ:
- Aการให้เหตุผลแก่ความพยายาม (effort justification)
- Bผลของการเผชิญซ้ำ
- Cผลของรัศมี
- Dการเอื้ออำนวยทางสังคม
7.ยาก
ในการศึกษาห้องที่เต็มไปด้วยควันของลาตาเนและดาร์ลีย์ ผู้เข้าร่วมที่อยู่ตามลำพังมักรายงานควัน แต่ผู้ที่อยู่กับผู้ร่วมทดลองสองคนที่สงบแทบไม่รายงาน คำอธิบายที่ดีที่สุดคือ:
- Aความไม่รู้แบบพหุนิยมว่าเป็นเหตุฉุกเฉินหรือไม่
- Bการสูญเสียความเป็นปัจเจกจากการนั่งในกลุ่ม
- Cอิทธิพลเชิงบรรทัดฐานจากผู้มีอำนาจ
- Dการเกี่ยงงานในกลุ่มขณะทำงานกลุ่ม
8.ยาก
สมมติฐานการสัมผัส (contact hypothesis) ระบุว่าการสัมผัสลดอคติได้ดีที่สุดเมื่อกลุ่ม:
- Aแข่งขันกัน
- Bมีสถานะเท่าเทียมกัน มีเป้าหมายร่วม ร่วมมือกัน และมีการสนับสนุนเชิงสถาบัน
- Cพบกันเพียงครั้งเดียวสั้น ๆ
- Dถูกบังคับให้มาอยู่ด้วยกันโดยไม่มีการสนับสนุนใด ๆ จากเจ้าหน้าที่
เฉลย
- 1. D · การเห็นแก่ผู้อื่น (altruism)
- 2. A · นอร์แมน ทริปเพลต
- 3. D · การอ้างสาเหตุจากนิสัย (ภายใน)
- 4. A · ช่องว่างระหว่างทัศนคติที่แสดงออกกับพฤติกรรม
- 5. A · การตีความเหตุการณ์ว่าเป็นเหตุฉุกเฉิน
- 6. A · การให้เหตุผลแก่ความพยายาม (effort justification)
- 7. A · ความไม่รู้แบบพหุนิยมว่าเป็นเหตุฉุกเฉินหรือไม่
- 8. B · มีสถานะเท่าเทียมกัน มีเป้าหมายร่วม ร่วมมือกัน และมีการสนับสนุนเชิงสถาบัน
เฉลยทีละขั้นตอนฉบับเต็ม: ฝึกหัวข้อนี้ได้ที่ examproblems.com