Cevaplı Sözleşmeler hukuku çalışma kâğıdı

Hangi hakkaniyet (equity) çaresi yazılı bir sözleşmeyi tarafların gerçekte kararlaştırdığı şeyi yansıtacak biçimde düzeltir?

1. AAynen ifa (specific performance)
2. Bİptal (rescission)
3. CQuantum meruit
4. DTashih (rectification)

Bir sözleşmenin iptali (rescission) ne anlama gelir?

1. AYazılı bir sözleşmenin ifadesinin düzeltilmesi
2. BSözleşmenin yalnızca ileriye dönük olarak sona erdirilmesi ve yoksun kalınan kâr için tazminat talep edilmesi
3. CTarafların ilk durumlarına dönmesi için sözleşmenin ortadan kaldırılması
4. DBir tarafa vaat ettiği gibi ifa etmesinin emredilmesi

İngiliz hukukunda uyum içinde birlikte yaşayan eşler arasındaki anlaşmaların ne olduğu karine olarak kabul edilir?

1. AHer zaman hukuken bağlayıcı olduğu
2. BHukuken bağlayıcı olmasının amaçlanmadığı
3. CYalnızca bir yıl boyunca bağlayıcı olduğu
4. DYalnızca tanıklı ise bağlayıcı olduğu

Muayenehanesini satan bir doktor gelirini doğru olarak bildiriyor, ancak sözleşme imzalanmadan önce gelir keskin biçimde düşüyor ve o bir şey söylemiyor. Bu nedir?

1. ABir misrepresentation, çünkü beyanını düzeltmesi gerekirdi
2. BGelecekteki gelir hakkında salt bir görüş
3. CZımni bir kalite condition'ının ihlali
4. DBeyan yapıldığı anda doğru olduğu için misrepresentation değildir

Sözleşmenin frustration ile sona ermesi ne zaman olur?

1. Aİfa, her iki tarafın beklediğinden daha pahalı veya daha zor hâle geldiğinde
2. BSözleşme kötü yazıldığında
3. CTaraflardan biri anlaşmadan pişman olduğunda
4. DÖngörülmemiş bir olay ifayı imkânsız veya kökten farklı hale getirdiğinde

Bir tatil şirketi vaat edilen standardın çok altında bir tatil sağlıyor. Müşteri hayal kırıklığı için tazminat alabilir mi?

1. AEvet, çünkü sözleşmenin amacı keyif sağlamaktı
2. BYalnızca müşteri bedensel bir zarara uğradıysa
3. CYalnızca şirket dürüst olmayan biçimde davrandıysa
4. DHayır, çünkü manevi sıkıntı sözleşmede hiçbir zaman tazmin edilmez

Specific performance (aynen ifaya mahkûmiyet) genellikle ne zaman verilir?

1. ASözleşme iş veya sanatsal gösteri sözleşmeleri gibi kişisel hizmetleri içerdiğinde
2. BTazminat yetersiz bir çare olduğunda, örneğin eşsiz mallar veya taşınmazlar için
3. CDavalının parası olmadığında
4. DDavacı her durumda talep ettiğinde

Bir iş sözleşmesi, işçinin ayrıldıktan sonra 20 yıl boyunca dünyanın herhangi bir yerinde herhangi bir rakip için çalışmasını yasaklıyor. İngiliz hukukunda bu hüküm büyük olasılıkla:

1. AYalnızca ilk beş yıl için uygulanabilir
2. BTicaret özgürlüğüne makul olmayan bir kısıtlama (restraint of trade) olarak uygulanamaz
3. Cİşçi kabul ettiği için uygulanabilir
4. Dİşveren büyük bir şirketse uygulanabilir