Cevaplı Haksız fiil hukuku çalışma kâğıdı

Ücretsiz yazdırılabilir Haksız fiil hukuku çalışma kâğıdı: kolaydan sınav düzeyine 8 soru ve cevap anahtarı. Yazdırın ya da PDF olarak kaydedin.

Öğretmenler için: sınıfta ücretsiz yazdırılabilir, çoğaltılabilir ve kullanılabilir. Her yeni çalışma kâğıdında yeni değerler ve kendi cevap anahtarı vardır. Ders sayfanızda ExamProblems bağlantısı vermeniz bizi memnun eder.

Ad: ____________________   Tarih: ____________

1.Kolay

Davacı zarar riskini gönüllü olarak kabul ettiğinde hangi savunma uygulanır?

  1. AMüterafik kusur
  2. BVolenti non fit injuria (rıza)
  3. CMeşru müdafaa
  4. DZorunluluk hâli
2.Kolay

İngiliz hukukunda private nuisance davasını normalde kim açabilir?

  1. AYalnızca yerel yönetim
  2. BTaşınmazda kalan herhangi bir ziyaretçi
  3. CMülkte yaşayan, aile üyeleri ve pansiyonerler dahil herkes
  4. DEtkilenen arazi üzerinde malik veya kiracı gibi bir hakkı olan kişi
3.Kolay

Donoghue v Stevenson davası neyle ünlüdür?

  1. Aİmalatçıların yalnızca sözleşme yaptıkları kişilere karşı sorumlu olduğunu ortaya koymasıyla
  2. BAB hukukunun üstünlüğünü kurmasıyla
  3. CGenel bir özen yükümlülüğü için "neighbour principle" ilkesini getirmesiyle
  4. DÖldürmeyi tanımlamasıyla
4.Orta

Bir sel fabrika zeminini kaygan hâle getirdikten sonra malik talaş serpiyor ama her yere değil ve bir işçi kayıyor. Latimer v AEC kararında malik:

  1. AFabrikayı kapatmak orantısız olacağı için ihmalli değildi
  2. BZemin kuruyana kadar fabrikayı kapatması gerektiği için ihmalliydi
  3. CSel zararından kusursuz sorumluydu
  4. DHer kayma bir ihlali kanıtladığı için ihmalliydi
5.Orta

Yeni bir özen yükümlülüğü için Caparo testi neyi gerektirir?

  1. ASuç teşkil eden davranışın kanıtı
  2. BZararın öngörülebilirliği, yakınlık (proximity) ve yükümlülük yüklemenin adil, hakkaniyete uygun ve makul olması
  3. CKast, saik ve zarar
  4. DTaraflar arasında bir sözleşme, şartlarının ihlali ve doğrudan ihlalden kaynaklanan zarar
6.Orta

İşvereni tarafından araçla kimseyi taşıması yasaklanan bir sütçü, süt dağıtımına yardım etmesi için bir çocuğun aracına binmesine izin veriyor. Çocuk sütçünün ihmali nedeniyle yaralanıyor. Rose v Plenty kararında işveren:

  1. AÇocuk işverenin işine yardım ettiği için vicarious liability ile sorumluydu
  2. BYalnızca sütçünün sigortası yoksa sorumluydu
  3. CÇocuk izinsiz girmiş olduğu için sorumlu değildi
  4. Dİşveren sütçüye araçla yolcu taşımayı açıkça yasakladığı için sorumlu değildi
7.Zor

Kalabalık bir sokakta bir şüpheliyi tutuklayan polis memurları yaşlı bir yayayı yere düşürüyor. Robinson v Chief Constable of West Yorkshire kararında Yüksek Mahkeme ne karar verdi?

  1. ACaparo testi polis operasyonları bakımından karşılanmadığı için yükümlülük yoktu
  2. BPolis olumlu bir eylemle zarara neden olduğu için yükümlülük vardı
  3. CYükümlülük yalnızca kadın bir suç mağduru olduğu için doğdu
  4. DPolis bağışık olduğu için yükümlülük yoktu
8.Zor

Davetsiz kişiler boş ve kilitli bir sinemada yangın çıkarıyor; yangın komşu binalara yayılıyor. Malik daha önceki izinsiz girişleri bilmiyordu. Smith v Littlewoods kararında malik:

  1. ARiskten haberi olmadığı için sorumlu değildi
  2. BYangının yayılması her zaman öngörülebilir olduğu için sorumluydu
  3. CZilyetler tüm davetsiz kişilere karşı önlem almalı olduğu için sorumluydu
  4. DRylands v Fletcher uyarınca kusursuz sorumluydu

Cevap anahtarı

  1. 1. B · Volenti non fit injuria (rıza)
  2. 2. D · Etkilenen arazi üzerinde malik veya kiracı gibi bir hakkı olan kişi
  3. 3. C · Genel bir özen yükümlülüğü için "neighbour principle" ilkesini getirmesiyle
  4. 4. A · Fabrikayı kapatmak orantısız olacağı için ihmalli değildi
  5. 5. B · Zararın öngörülebilirliği, yakınlık (proximity) ve yükümlülük yüklemenin adil, hakkaniyete uygun ve makul olması
  6. 6. A · Çocuk işverenin işine yardım ettiği için vicarious liability ile sorumluydu
  7. 7. B · Polis olumlu bir eylemle zarara neden olduğu için yükümlülük vardı
  8. 8. A · Riskten haberi olmadığı için sorumlu değildi

Tam adım adım çözümler: bu konuyu examproblems.com’da çalışın.