Cevaplı Haksız fiil hukuku çalışma kâğıdı

İşverenin yetkin personel, güvenli ekipman, güvenli bir yer ve güvenli bir çalışma sistemi sağlama yükümlülüğü nedir?

1. AHerhangi bir yükleniciye devredilebilen bir yükümlülük
2. BYalnızca yöneticilere karşı olan bir yükümlülük
3. CDevredilemez bir yükümlülük (non-delegable duty)
4. DYalnızca fabrikalarda uygulanan bir yükümlülük

Hangi İngiliz yasası bir haksız fiil sonucu ölen kişinin bakmakla yükümlü olduğu kişilerin destekten yoksun kalma kayıplarını talep etmesine izin verir?

1. ACompensation Act 2006
2. BFatal Accidents Act 1976
3. COccupiers' Liability Act 1984
4. DLaw Reform (Contributory Negligence) Act 1945

Bir işveren, çalışanın iş sırasında işlediği haksız fiillerden sorumlu olabilir. Buna ne denir?

1. AMüterafik kusur
2. BNovus actus interveniens
3. CTüm fiiller için kusursuz sorumluluk
4. DVicarious liability (başkasının fiilinden sorumluluk)

Hillsborough felaketinde yardım eden polis memurları psikiyatrik zarara uğradı. White v Chief Constable of South Yorkshire kararında talepleri:

1. AFiziksel tehlikede olmadıkları ve birincil mağdur olmadıkları için reddedildi
2. BKurtarıcılar İngiliz hukukunda her zaman birincil mağdur sayıldığı için kabul edildi
3. CPolis işverenini asla dava edemeyeceği için reddedildi
4. DDavalının çalışanları oldukları için kabul edildi

Bir işçi biri yalnızca işverenin ihlalinden kaynaklanan iki kaynaktan silika tozu soluyor. Bonnington Castings v Wardlaw kararında işveren sorumluydu, çünkü kusurlu kaynaktan gelen toz:

1. AHastalığın tek nedeniydi
2. BDiğer tozdan daha kolay önlenebilirdi
3. CToplam tozun yarısından fazlasıydı
4. DHastalığa önemli ölçüde katkıda bulunmuştu

Bir komşunun olağan faaliyetinden çıkan ısı davacının sakladığı özellikle hassas kâğıda zarar veriyor, ama sıradan kâğıda zarar vermezdi. Robinson v Kilvert kararına göre talep:

1. ANuisance olağan dışı hassas kullanımları korumadığı için reddedilir
2. BMallara verilen her fiziksel zarar dava edilebilir bir nuisance olduğu için kabul edilir
3. CKâğıt değerli olduğu için kabul edilir
4. DIsı nuisance olamayacağı için reddedilir

"Yumurta kabuğu kafatası" (eggshell skull) kuralı ne anlama gelir?

1. AFail, mağduru olağandışı zayıflıkları dahil olduğu gibi kabul etmelidir
2. BKafa yaralanmaları sabit bir tarifeyle tazmin edilir
3. CYalnızca öngörülebilir davacılar dava açabilir
4. DKırılgan mağdurlar tazminat alamaz

İşverenine kin besleyen bir iç denetçi personelin bordro verilerini çevrimiçi sızdırıyor. WM Morrison Supermarkets v Various Claimants (2020) kararında Yüksek Mahkeme işverenin:

1. AVeri ihlalleri kusursuz sorumluluk olduğu için vicarious liability ile sorumlu olduğuna karar verdi
2. BYalnızca verileri dolandırıcılık için kullanılan personele karşı sorumlu olduğuna karar verdi
3. CKişisel bir intikam peşinde olduğu için vicarious liability ile sorumlu olmadığına karar verdi
4. DVerilere işi aracılığıyla eriştiği için vicarious liability ile sorumlu olduğuna karar verdi