1.Dễ
Hợp đồng đơn phương là hợp đồng trong đó:
- AChỉ một bên ký vào văn bản, nên chỉ bên đó bị ràng buộc bởi nó
- BMột bên hứa điều gì đó để đổi lấy việc bên kia thực hiện một hành vi
- CChỉ một bên được phép chấm dứt nó
- DCác điều khoản do luật áp đặt lên một bên
2.Dễ
Một cửa hàng trưng bày chiếc áo khoác có gắn thẻ giá ở cửa sổ. Theo luật Anh, đây thường là:
- ALời mời chào hàng (invitation to treat)
- BMột hợp đồng đơn phương
- CMột sự chấp nhận
- DMột lời chào hàng có tính ràng buộc để bán với mức giá đó
3.Dễ
Biện pháp khắc phục phổ biến nhất đối với vi phạm hợp đồng là gì?
- APhạt tù
- BKhoản tiền phạt nộp cho nhà nước
- CTự động chuyển toàn bộ tài sản của bị đơn
- DBồi thường thiệt hại
4.Trung bình
Một nữ diễn viên đồng ý chỉ diễn cho một hãng phim và không diễn cho hãng nào khác trong thời gian hợp đồng. Cô rời đi để diễn cho đối thủ. Tòa án nhiều khả năng sẽ:
- ARa lệnh cô thực hiện hợp đồng với hãng phim
- BTừ chối mọi biện pháp, vì liên quan đến dịch vụ cá nhân
- CBan hành lệnh cấm cô diễn cho đối thủ
- DRa lệnh cô nộp lợi nhuận của đối thủ cho tòa án
5.Trung bình
Một nồi hơi được giao muộn cho một tiệm giặt là. Người bán biết nó cần cho việc kinh doanh nhưng không biết về các hợp đồng nhuộm đặc biệt sinh lợi. Theo Victoria Laundry v Newman, tiệm giặt là đòi được:
- ALợi nhuận bị mất thông thường, nhưng không phải lợi nhuận từ các hợp đồng đặc biệt
- BKhông gì cả, vì mọi lợi nhuận bị mất đều quá xa
- CToàn bộ lợi nhuận bị mất, kể cả từ các hợp đồng nhuộm đặc biệt sinh lời cao
- DChỉ giá đã trả cho nồi hơi
6.Trung bình
Theo mục 2(1) của Đạo luật Khai báo Sai lệch 1967, người đưa ra tuyên bố sai dẫn đến việc giao kết hợp đồng phải bồi thường trừ khi:
- AHợp đồng được giao kết giữa hai doanh nghiệp
- BHọ chứng minh được mình có căn cứ hợp lý để tin, và đã tin, rằng nó là đúng
- CNguyên đơn chứng minh được tuyên bố đó được đưa ra một cách gian lận chứ không chỉ do cẩu thả
- DTuyên bố được đưa ra bằng miệng và không bằng văn bản
7.Khó
Một chủ lao động trả khoản bồi thường chấm dứt lớn cho hai giám đốc, sau đó phát hiện có thể sa thải họ mà không phải trả gì vì hành vi sai trái trước đó. Trong vụ Bell v Lever Bros, các thỏa thuận:
- AVô hiệu do nhầm lẫn chung về các hợp đồng
- BKhông thi hành được vì bồi thường chấm dứt cần có deed
- CHợp lệ, vì nhầm lẫn về chất lượng chưa đủ căn bản
- DCó thể bị hủy do khai báo sai lệch của các giám đốc khi không tiết lộ hành vi sai trái của họ
8.Khó
Hai bên đồng ý tiếp tục đàm phán việc bán một doanh nghiệp, không có thời hạn cố định. Trong vụ Walford v Miles, Thượng viện cho rằng một thỏa thuận đơn thuần để đàm phán với thiện chí là:
- AThi hành được, như một nghĩa vụ thiện chí ngầm định
- BChỉ thi hành được nếu bằng văn bản
- CThi hành được như một thỏa thuận khóa đàm phán (lock-out)
- DKhông thi hành được, vì thiếu tính chắc chắn
Đáp án
- 1. B · Một bên hứa điều gì đó để đổi lấy việc bên kia thực hiện một hành vi
- 2. A · Lời mời chào hàng (invitation to treat)
- 3. D · Bồi thường thiệt hại
- 4. C · Ban hành lệnh cấm cô diễn cho đối thủ
- 5. A · Lợi nhuận bị mất thông thường, nhưng không phải lợi nhuận từ các hợp đồng đặc biệt
- 6. B · Họ chứng minh được mình có căn cứ hợp lý để tin, và đã tin, rằng nó là đúng
- 7. C · Hợp lệ, vì nhầm lẫn về chất lượng chưa đủ căn bản
- 8. D · Không thi hành được, vì thiếu tính chắc chắn
Lời giải đầy đủ từng bước: hãy luyện chủ đề này trên examproblems.com.