侵权法练习卷（附答案）

雇主提供称职的员工、安全的设备、安全的场所和安全的工作制度的义务是：

1. A不可转委的义务（non-delegable duty）
2. B可以转交给任何承包人的义务
3. C只对管理人员负有的义务
4. D只在工厂中适用的义务

在英国法中，是否存在营救处于危险中的陌生人的一般义务？

1. A存在，每个人都必须努力营救任何处于危险中的人
2. B存在，但只针对受过训练的专业人员
3. C不存在，除非陌生人请求帮助
4. D不存在，对纯粹的不作为一般不承担责任

过失法中的"res ipsa loquitur"一语是什么意思？

1. A没有关于注意标准的专家证据就无法判决此案
2. B被告对任何损害承担严格责任
3. C原告自愿承担了风险
4. D除非被告作出解释，否则事实本身即提示存在过失

一名司机遭遇了一次轻微碰撞，没有身体伤害，但他的慢性疲劳综合征变成了永久性的。在 Page v Smith 案中，他可以获得赔偿，因为：

1. A被告意图伤害他
2. B任何交通事故之后，无论多么轻微，精神伤害总是可以获得赔偿
3. C他与另一名司机之间有亲密的感情纽带
4. D他是直接受害人，且某种人身伤害是可以预见的

雇主没有给一名已有一只眼失明的工人配发护目镜，该工人在工作中失去了另一只好眼。根据 Paris v Stepney BC 案，雇主：

1. A对所有眼部伤害承担严格责任
2. B没有过失，因为所有工人面临的事故风险相同
3. C没有过失，因为通常不提供护目镜
4. D有过失，因为对该工人可能造成的伤害非常严重

审计师因过失为一家公司的账目出具了审计证明。一名投资者依赖这些账目购买了更多股份并遭受损失。在 Caparo v Dickman 案中，审计师：

1. A就此目的对该投资者不负注意义务
2. B因为该投资者是股东而负有义务
3. C对任何依赖账目的人负有义务
4. D对账目中的错误承担严格责任

"新介入行为"（novus actus interveniens）可以：

1. A产生新的注意义务
2. B当介入行为是犯罪时，把民事诉讼变成刑事诉讼
3. C增加应付的赔偿
4. D切断被告违反行为与损害之间的因果链

"蛋壳脑袋"（eggshell skull）规则是指：

1. A只有可预见的原告才能起诉
2. B体质脆弱的受害人不能获得赔偿
3. C加害人必须接受受害人的原样，包括其异常的脆弱之处
4. D头部伤害按固定标准赔偿