侵权法练习卷(附答案)

免费可打印的侵权法练习卷:8 道题,从简单到考试水平,附答案。可打印或另存为 PDF。

教师请注意: 可免费打印、复印并在课堂上使用。每份新练习题都有新的数值和独立的答案。欢迎在课程页面添加指向 ExamProblems 的链接。

姓名: ____________________   日期: ____________

1.简单

英国议会议员在议会辩论中所作的陈述,在诽谤法上受到什么保护?

  1. A绝对特权
  2. B有限特权
  3. C公共利益抗辩
  4. D诚实意见抗辩
2.简单

非法拘禁(false imprisonment)是指:

  1. A错误地向警方举报某人
  2. B封堵一个人想走的几条路线中的一条,无论多么短暂
  3. C非法且完全地限制一个人的行动自由
  4. D拒绝让某人进入自己的房子
3.简单

根据《1957 年占有人责任法》,占有人对合法访客负有:

  1. A对场所内任何伤害承担严格责任
  2. B除非有合同,否则不负任何义务
  3. C一般注意义务(common duty of care)
  4. D仅仅是警告隐藏危险的义务
4.中等

一名占有人雇用了一家信誉良好的电梯公司维护电梯。该公司的过失导致了事故。根据 Haseldine v Daw 案,占有人:

  1. A不承担责任,只要它合理地选择了一家称职的承包商
  2. B对其场所内的任何缺陷承担责任
  3. C只有在电梯是新的时才承担责任
  4. D应承担责任,因为维护义务不可转委
5.中等

邻居的正常活动产生的热量损坏了原告存放的特别敏感的纸张,但不会损坏普通纸张。根据 Robinson v Kilvert 案,诉讼:

  1. A败诉,因为热量不能构成妨害
  2. B胜诉,因为对货物的任何物理损害都是可诉的妨害
  3. C败诉,因为妨害法不保护异常敏感的用途
  4. D胜诉,因为这些纸张很贵重
6.中等

一所学校雇用的寄宿舍管理员虐待其照管的男孩。在 Lister v Hesley Hall 案中,雇主:

  1. A不承担责任,因为虐待永远不属于舍监的雇佣范围
  2. B不承担责任,因为管理员是为自己的目的行事
  3. C承担替代责任,因为虐待与其职责有密切联系
  4. D只对自己的过失雇用承担责任
7.困难

一个宗教教学修会的成员在学校里虐待学生。这些修士不是该修会的雇员。在 Various Claimants v Catholic Child Welfare Society 案中,最高法院认为该修会:

  1. A只对学校承担合同责任
  2. B不承担责任,因为修会不拥有这些学校
  3. C不承担责任,因为修士不是雇员
  4. D承担替代责任,因为这种关系类似于雇佣
8.困难

警察在繁忙的街道上逮捕一名嫌疑人时撞倒了一位年老的行人。在 Robinson v Chief Constable of West Yorkshire 案中,最高法院认为:

  1. A不存在注意义务,因为警察行动不满足 Caparo 测试
  2. B不存在注意义务,因为警察享有豁免
  3. C存在注意义务,因为警察通过积极行为造成了损害
  4. D只因为她是犯罪受害人才产生注意义务

答案

  1. 1. A · 绝对特权
  2. 2. C · 非法且完全地限制一个人的行动自由
  3. 3. C · 一般注意义务(common duty of care)
  4. 4. A · 不承担责任,只要它合理地选择了一家称职的承包商
  5. 5. C · 败诉,因为妨害法不保护异常敏感的用途
  6. 6. C · 承担替代责任,因为虐待与其职责有密切联系
  7. 7. D · 承担替代责任,因为这种关系类似于雇佣
  8. 8. C · 存在注意义务,因为警察通过积极行为造成了损害

完整分步解答:请在 examproblems.com 上练习本主题。