侵权法练习卷（附答案）

雇主可能要对雇员在工作中实施的侵权行为负责。这称为：

1. ANovus actus interveniens
2. B替代责任（vicarious liability）
3. C与有过失
4. D对所有行为的严格责任

要就公共妨害（public nuisance）提起私人诉讼，原告必须证明：

1. A被告意图造成损害
2. B对妨害发生地旁边的土地享有权益
3. C遭受了超出一般公众所受损害的特殊损害
4. D已经取得刑事定罪

对于持续进行中的私人妨害，通常的救济是什么？

1. A撤销合同
2. B向国家缴纳的罚款
3. C禁令
4. D法院责令道歉

根据 Montgomery v Lanarkshire Health Board 案，医生必须告知患者：

1. A治疗的重大风险以及合理的替代方案
2. B只限于其他医生通常会提到的风险
3. C每一种可能的风险，无论多么遥远
4. D什么都不用告知，除非患者询问

患者因麻醉剂通过玻璃安瓿上肉眼看不见的裂纹被污染而瘫痪，当时医生并不知道这一风险。根据 Roe v Minister of Health 案，医院：

1. A对药物造成的任何损害承担严格责任
2. B有过失，因为损害发生在医院里
3. C没有过失，按当时可获得的知识来判断
4. D有过失，按审判时可获得的医学知识来判断

一名年轻男子不顾警示标志，跳入公园里的一个浅湖，导致瘫痪。在 Tomlinson v Congleton BC 案中，议会：

1. A对一半损害承担责任
2. B不承担责任，因为风险是明显的，且是自愿承担的
3. C应承担责任，因为它没有毁掉湖滩
4. D应承担责任，因为很多人无视标志

在 Lachaux v Independent Print 案（2019）中，最高法院认为《2013 年诽谤法》第 1 条规定的"严重损害"必须如何证明？

1. A根据阅读人数，必须超过某个固定门槛
2. B只根据言辞的固有含义
3. C根据陈述的实际影响，作为事实问题来证明
4. D只能通过证明原告损失了金钱

一名对雇主怀恨在心的内部审计员把员工工资数据泄露到网上。在 WM Morrison Supermarkets v Various Claimants 案（2020）中，最高法院认为雇主：

1. A不承担替代责任，因为他是在进行个人报复
2. B承担替代责任，因为他是通过工作获得数据的
3. C承担替代责任，因为数据泄露是严格责任
4. D只对数据被用于欺诈的员工承担责任