侵权法练习卷（附答案）

英国侵权法中的惩戒性（惩罚性）损害赔偿旨在：

1. A补偿原告的经济损失
2. B体现原告受伤害的感情
3. C返还原告损失的利润
4. D惩罚被告的恶劣行为

雇主可能要对雇员在工作中实施的侵权行为负责。这称为：

1. A与有过失
2. BNovus actus interveniens
3. C替代责任（vicarious liability）
4. D对所有行为的严格责任

对于持续进行中的私人妨害，通常的救济是什么？

1. A禁令
2. B撤销合同
3. C向国家缴纳的罚款
4. D法院责令道歉

一名外科医生没有告知患者一种严重并发症的小风险。患者无论如何都会接受手术，但会晚一些。该风险成为现实。在 Chester v Afshar 案中，上议院认为：

1. A外科医生不承担责任，因为"若非"测试不成立
2. B患者已同意，因此无可索赔
3. C外科医生只对手术费用承担责任
4. D外科医生应承担责任，修正了通常的因果关系原则

严格责任（strict liability）是指被告可以：

1. A只对犯罪行为承担责任
2. B只有在违约时才承担责任
3. C只有在故意时才承担责任
4. D在不证明过错的情况下承担责任

"若非"（but for）测试用于确定：

1. A注意义务
2. B损害的远隔性（remoteness）
3. C注意标准
4. D事实因果关系

警察在繁忙的街道上逮捕一名嫌疑人时撞倒了一位年老的行人。在 Robinson v Chief Constable of West Yorkshire 案中，最高法院认为：

1. A不存在注意义务，因为警察享有豁免
2. B不存在注意义务，因为警察行动不满足 Caparo 测试
3. C存在注意义务，因为警察通过积极行为造成了损害
4. D只因为她是犯罪受害人才产生注意义务

一名男子在工伤后腿部变得虚弱，他抱着孩子走下一段没有扶手的陡峭楼梯，腿一软，他跳了下去，摔断了脚踝。在 McKew v Holland and Hannen and Cubitts 案中：

1. A楼梯的所有人单独承担责任
2. B他的不合理行为切断了因果链
3. C雇主应对踝部受伤承担责任，因为这是可预见的后果
4. D雇主对脚踝受伤承担一半责任