侵权法练习卷（附答案）

雇主提供称职的员工、安全的设备、安全的场所和安全的工作制度的义务是：

1. A可以转交给任何承包人的义务
2. B只对管理人员负有的义务
3. C不可转委的义务（non-delegable duty）
4. D只在工厂中适用的义务

Donoghue v Stevenson 案之所以著名，是因为它：

1. A确立了作为一般注意义务基础的"邻人原则"
2. B界定了谋杀
3. C确立制造商只对与其订有合同的人承担责任
4. D确立了欧盟法至上

与有过失（contributory negligence）通常导致：

1. A原告承担刑事责任
2. B在所有现代法律体系中诉讼被完全驳回
3. C获得更高的赔偿
4. D原告的赔偿额被减少

板球极少被击出场地，却打伤了一名路人。在 Bolton v Stone 案中，俱乐部：

1. A没有过失，因为风险非常小
2. B对任何飞出场地的东西承担严格责任
3. C有过失，因为伤害是可以预见的
4. D有过失，因为它没有停止打板球

两名 15 岁女孩用塑料尺比剑，其中一人眼睛受伤。根据 Mullin v Richards 案，被告的行为以什么标准衡量？

1. A被告自己的理解
2. B一名合理的 15 岁少年
3. C一名合理的教师
4. D一名合理的成年人

一名早产儿失明。因过失给予的过量氧气只是五种可能原因之一。在 Wilsher v Essex AHA 案中，诉讼：

1. A胜诉，但赔偿额减少五分之四
2. B败诉，因为原告无法证明过失导致了失明
3. C胜诉，因为过失实质性地增加了失明的风险
4. D败诉，因为对婴儿不负注意义务

居民们投诉一座使用多年且已取得规划许可的赛车场的噪音。在 Coventry v Lawrence 案中，最高法院认为：

1. A只要证明存在妨害，法院就必须颁发禁令
2. B"来到妨害之处"是一项完全抗辩
3. C规划许可是对妨害之诉的完全抗辩
4. D规划许可本身不构成抗辩，并且应更灵活地考虑以损害赔偿代替禁令

一名加油站售货亭服务员对一名顾客进行种族辱骂，跟着他走到外面并殴打了他。在 Mohamud v WM Morrison Supermarkets 案中，雇主：

1. A不承担责任，因为暴力不是他工作的一部分
2. B不承担责任，因为殴打发生在售货亭外面，并且是在谈话结束之后
3. C只有在对他培训不足时才承担责任
4. D承担替代责任，因为殴打与他接待顾客的工作有密切联系