侵权法练习卷（附答案）

英国议会议员在议会辩论中所作的陈述，在诽谤法上受到什么保护？

1. A公共利益抗辩
2. B有限特权
3. C绝对特权
4. D诚实意见抗辩

雇主提供称职的员工、安全的设备、安全的场所和安全的工作制度的义务是：

1. A可以转交给任何承包人的义务
2. B只对管理人员负有的义务
3. C只在工厂中适用的义务
4. D不可转委的义务（non-delegable duty）

什么是侵权（tort）？

1. A违约以外、可产生赔偿请求权的民事过错
2. B对赔偿金征收的税
3. C一种合同
4. D由国家通过罚款、监禁或社区服务令予以惩罚的过错

一所学校雇用的寄宿舍管理员虐待其照管的男孩。在 Lister v Hesley Hall 案中，雇主：

1. A不承担责任，因为管理员是为自己的目的行事
2. B只对自己的过失雇用承担责任
3. C不承担责任，因为虐待永远不属于舍监的雇佣范围
4. D承担替代责任，因为虐待与其职责有密切联系

Wagon Mound 案涉及什么问题？

1. A对未出生胎儿的注意义务
2. B远隔性：只有可以合理预见的损害类型才能获得赔偿
3. C直接性：被告对违反行为的所有直接后果承担责任
4. D动物致害的严格责任

一名占有人雇用了一家信誉良好的电梯公司维护电梯。该公司的过失导致了事故。根据 Haseldine v Daw 案，占有人：

1. A只有在电梯是新的时才承担责任
2. B对其场所内的任何缺陷承担责任
3. C不承担责任，只要它合理地选择了一家称职的承包商
4. D应承担责任，因为维护义务不可转委

侵权法中的"违法性"抗辩（ex turpi causa）是指：

1. A如果被告对原告的行为本身就是犯罪，则被告不能被起诉
2. B如果索赔源于原告自身严重的违法行为，原告可能被禁止获得赔偿
3. C有犯罪记录的原告一律败诉
4. D只有国家才能提起诉讼

就公共机构如何行使法定权力提起的过失诉讼往往失败，原因是：

1. A法定权力自动对每位公民产生谨慎行使该权力的私法义务
2. B必须在刑事法院起诉该机构
3. C公共机构总是对所有诉讼享有豁免
4. D法院不愿因未提供利益或政策决定而施加义务