侵权法练习卷（附答案）

雇主可能要对雇员在工作中实施的侵权行为负责。这称为：

1. ANovus actus interveniens
2. B对所有行为的严格责任
3. C替代责任（vicarious liability）
4. D与有过失

根据《2013 年诽谤法》（Defamation Act 2013）第 1 条，一项陈述只有在什么情况下才构成诽谤？

1. A原告因此遭受了金钱损失
2. B已经或可能对原告的名誉造成严重损害
3. C刊登在报纸上或网上
4. D被告意图伤害原告，或对是否会造成伤害持轻率态度

一般而言，雇用独立承包人的人：

1. A不对承包人的侵权行为承担替代责任
2. B总是对承包人的侵权行为承担替代责任
3. C对同一年内实施的所有侵权行为承担责任
4. D只有在承包人没有保险时才承担责任

邻居的正常活动产生的热量损坏了原告存放的特别敏感的纸张，但不会损坏普通纸张。根据 Robinson v Kilvert 案，诉讼：

1. A胜诉，因为对货物的任何物理损害都是可诉的妨害
2. B胜诉，因为这些纸张很贵重
3. C败诉，因为热量不能构成妨害
4. D败诉，因为妨害法不保护异常敏感的用途

在 Barnett v Chelsea and Kensington Hospital 案中，诉讼为何失败？

1. A即使得到适当治疗，病人也会死亡
2. B医院对其未收治的病人不负注意义务
3. C医生达到了注意标准
4. D起诉太迟

一名医生在一家糖果商旁边建了一间诊室，糖果商嘈杂的机器多年来一直运转而无人抱怨。糖果商能否以医生"自己来到妨害之处"为由对妨害之诉进行抗辩？

1. A能，因为机器是先使用的
2. B能，医生在那里建房就接受了噪音
3. C不能，因为医生享有特殊保护
4. D不能，"来到妨害之处"不是一项抗辩

一名工人因砖灰患上皮炎。雇主没有提供清洗设施，但科学无法证明清洗本可以预防皮炎。在 McGhee v National Coal Board 案中：

1. A雇主只承担一半的损害赔偿
2. B雇主应承担责任，因为其违反义务的行为实质性地增加了风险
3. C雇主不承担责任，因为“若非”测试无法成立
4. D工人因同意承担风险而不得索赔

闯入者在一家空置且上锁的电影院里纵火，火势蔓延到相邻建筑。所有人并不知道此前发生过的闯入事件。在 Smith v Littlewoods 案中，所有人：

1. A根据 Rylands v Fletcher 承担严格责任
2. B应承担责任，因为占有人必须防范所有闯入者
3. C不承担责任，因为它不知道这一风险
4. D应承担责任，因为火灾蔓延总是可以预见的